組織結(jié)構(gòu)分析。組織的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)質(zhì)量體系的需要。應(yīng)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)并確立各機(jī)構(gòu)間隸屬關(guān)系、聯(lián)系方法。

生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備能否適應(yīng)質(zhì)量體系的有關(guān)要求。技術(shù)、管理和操作人員的組成、結(jié)構(gòu)及水平狀況的分析。管理基礎(chǔ)工作情況分析。即標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量教育和質(zhì)量信息等工作的分析。

   對(duì)以上內(nèi)容可采取與標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量體系要素要求進(jìn)行對(duì)比性分析。

企業(yè)在選擇建立何種知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的時(shí)候，往往會(huì)考慮很多的因素，比如企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、現(xiàn)有產(chǎn)品的狀況、科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)規(guī)則、意愿、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、全球化因素及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等等，企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)不同，可能會(huì)影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證戰(zhàn)略的選擇，ISO90001認(rèn)證多少錢(qián)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證代辦哪家好分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證具有哪些戰(zhàn)略特點(diǎn)

　(1)防御與進(jìn)攻同時(shí)具備。這種戰(zhàn)略兼具適時(shí)主動(dòng)出擊及自我保護(hù)功能，多適用于傳統(tǒng)工業(yè)和IT行業(yè)，如GE與西門(mén)子之間的專(zhuān)利交叉許可;

對(duì)于申請(qǐng)認(rèn)證、且不熟悉 ISO 認(rèn)證的組織而言，獲取認(rèn)證的過(guò)程具有多個(gè)步驟。首先，組織要按照ISO45001:2018 的各項(xiàng)要求編制職業(yè)健康安全管理體系文件，提供關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系要求的培訓(xùn)并實(shí)施這些要求。期間，應(yīng)當(dāng)安排內(nèi)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)等作為支持，并且按照內(nèi)審輸入進(jìn)行體系評(píng)審。一旦體系建成，文件編制完畢，可與經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽訂合同，安排一階段、二階段審核。在解決可能發(fā)現(xiàn)的任何不符合項(xiàng)、作出明確的審核結(jié)論之后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將為組織頒發(fā) ISO 45001 認(rèn)證證書(shū)。