冬季保養(yǎng)冬季到了，天氣干燥，辦公家具表面容易掉色、開裂，冬季使用空調(diào)保暖，辦公家具產(chǎn)品長時間被空調(diào)吹著，容易使木材發(fā)生局部干裂、翹曲變形及漆膜局部質(zhì)變。如何保養(yǎng)辦公家具成為老板跟員工關(guān)心的問題。1、辦公家具要避免陽光直射。雖然冬日陽光沒有夏季猛烈，但長時間日曬加上本來就干燥的氣候，木質(zhì)過于干燥，容易出現(xiàn)裂縫和局部褪色。辦公家具不要放在窗口、門口、空調(diào)口等通風的地方，近窗口的辦公家具，若不想移走就得長期關(guān)窗下窗簾（下窗簾是防止辦公家具被陽光照射）。近門口的辦公家具只能移走或長期關(guān)門了。2、辦公家具應(yīng)定期進行保養(yǎng)。在正常情況下，每季度只打一次蠟就可以，這樣家具看起來有光澤而且表面不會吸塵，清潔起來比較容易。檢查缺陷應(yīng)按國家規(guī)定檢驗方法進行，即視距40~50CM來判別缺陷。3、辦公家具不宜放在十分潮濕的地方，以免木材遇濕膨脹，時間長了容易腐爛，抽屜也拉不開。

武漢理邦家具有限公司是廣州理邦家具制造有限公司的全資子公司。專注于華中市場的開發(fā)與維護。是一家從事辦公家具，教學家具，酒店賓館家具，廠房設(shè)備家具的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)。公司一貫推行：“專業(yè)免費的咨詢、免費的電腦輔助繪畫設(shè)計服務(wù)、快速準時的送貨服務(wù)、專業(yè)安裝與售后服務(wù)、對大部分產(chǎn)品實行五年保修服務(wù)”等。改革開放以來，中國家具產(chǎn)業(yè)取得了的發(fā)展，作為家具行業(yè)的分支，中國辦公家具行業(yè)隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷更新、品種的不斷增加、專業(yè)化生產(chǎn)的逐漸形成和管理水平的不斷提高，也實現(xiàn)了迅速發(fā)展。

隨著經(jīng)濟時代的飛速發(fā)展，人們的生活水平不斷的提高。對于一些家具的選擇方面的要求也越來越高，特別是辦公家具，更加偏向于舒適度高的辦公室家具。因為辦公家具往往是給上班的員工使用，上班時間往往占據(jù)了我們一天時間中的三分之一，如果沒有足夠的舒適度再加上高強度的工作，對于員工們來說是一種煎熬。室內(nèi)辦公空間里使用天然材料的比例得到提高，現(xiàn)代辦公空間內(nèi)部使用的藝術(shù)手法和風格也偏向自然。

當然，除了舒適度辦公家具的便捷性、方便性也是選擇的方向之一。那么，您知道辦公室家具都有哪些施工工藝嗎？

1、實木辦公家具工藝

實木辦公家具就是刨花板或者中纖板做成的板材家具表面貼天然木皮。

2、貼紙皮工藝

簡單來說就是貼紙皮板式家具。其優(yōu)點是家具表面顏色以及花紋可控；缺點是對工藝質(zhì)量要求高，容易起皮，損壞之后修補很難做到無痕。

3、類工藝

在板材的表面，經(jīng)過高溫高壓，覆蓋一層表面，經(jīng)過辦公家具定制廠家這種工藝處理的板式家具，表面光滑、耐磨、耐熱、防火，家具可以保持本身的材質(zhì)顏色，并且后期方便維修補色。

常會有客戶問到辦公家具定制和普通普通成品辦公家具哪個更好呢？

定制辦公家具的優(yōu)點：

     1.定制辦公家具可以根據(jù)現(xiàn)在各行各業(yè)的企業(yè)辦公室空間合理調(diào)整辦公家具的尺寸，達到充分利用空間的效果。

     2.定制辦公家具的顏色，材料，配件等都可以根據(jù)客人的需求做，只要搭配的家具與室內(nèi)裝飾風格相協(xié)調(diào)，原材料的選擇空間比較大。

     定制辦公家具的缺點：

     定制辦公家具的生產(chǎn)周期相對較長，不適合馬上急用到辦公家具的企業(yè)單位。

普通成品辦公家具優(yōu)點：

      1.普通成品辦公家具產(chǎn)線完善，樣式、尺寸都是大眾化，能夠批量生產(chǎn)；

      2.普通成品辦公家具款式更豐富、多變；適合大眾群體使用；

      3.普通成品辦公家具已形成固定的生產(chǎn)線，貨量往往比較充足，甚至可以現(xiàn)場下單提貨；

      普通成品辦公家具缺點：       普通成品辦公家具過于大眾化，如果企業(yè)有自己的的裝修和空間安排，不能很好地與辦公空間進行融合搭配；現(xiàn)在很多小型的辦公樓，空間尺寸如果套用成品辦公家具恐怕不太適用，很難找到相匹配的，辦公家具尺寸的要求是比較嚴格的，在有限的空間中安裝公司計劃的工作位，這是普通成品辦公家具很難做到的；8、辦公家具大理石家具：表面晶瑩潤澤、質(zhì)感溫潤雍容、圖案紋理優(yōu)美，而且具有不怕臟、不怕燙等優(yōu)點，深受消費者的喜愛。還有，普通成品辦公家具也無法對根據(jù)員工提醒、工作習慣和崗位特征進行調(diào)整安排。