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發(fā)布時間:2021-10-12 18:05  






現(xiàn)在越來越多老年人會選擇在養(yǎng)老院度過余生,但近幾年來養(yǎng)老院護工打罵老人等新聞越來越多。護工在照料老人時常常會被老人弄得心煩意亂,卻又沒有辦法,導致內心的怨氣無法舒緩,產生了心理問題。護工打罵老年人會給老年人帶來很大的心理傷害,我們必須做好養(yǎng)老機構的管理工作。

領導層和管理人員之間、管理人員和服務人員之間必須始終保持著良好的互動態(tài)勢。美國有句管理口號:盡可能地把自己的想法說出來。談心、安撫、及時解決基層服務人員的實際問題是考驗養(yǎng)老院領導層是否做好本職工作的一個重要杠桿。不要把它當成口號,而是要具體落實、定時定期去做的工作。

因為從事養(yǎng)老護理工作的職工多數(shù)為中年女性,上有老、下有小,家庭瑣事也不少,為她們解決心結在工作中顯得尤其重要。我院每晚都會有一名總值班主任在崗,她們都是同齡人,利用晚上的時間到各個護理組看會電視了,聊會家常兒。時間久了,員工們也會三兩一群湊在辦公室與主任談談看法。

有時不見得當時給予什么承諾或解決什么實質問題,但你只要認真傾聽,與員工建立了暢通的發(fā)泄渠道,她們的心里就會得到極大的安慰,重新煥發(fā)服務熱情。這樣第二天總值班一匯報,管理者就能時時掌握員工的心理動態(tài)。

與她們互動越多,她們出錯越少,反之互動越少,出錯越多。在養(yǎng)老院更不能忽視這點。領導不時的關懷與慰問,對基層服務人員解除煩燥、焦1慮、疲勞思維的短暫錯位、心態(tài)的短暫扭曲十分有效。

讓基層服務人員及時宣泄不良情緒,并為她們提供一條正式而完善的情緒宣泄渠道是養(yǎng)老機構管理者的責任,除了可以平復服務人員的積壓情緒外,也是老人享受高質量服務的重要保證,是一個雙贏的管理辦法。



養(yǎng)老院對老人的相關護理有哪些呢?

1.進食護理 老年人宜食用清淡宜消化的食物,進食速度宜慢,進食過程中不要和老人交談,防止誤吸。臥床老人進食后應抬高上身30度~45度,保持大概30分鐘,防止食物反流引起的誤吸窒息。

2.體位護理 失能老人偏癱居多,一側肢體活動不利,患肢處于失能失用狀態(tài),如果不給予正確的擺放,對老人日后的功能鍛煉、機能恢復有著不可逆的傷害。以仰臥位為例,要在老人偏癱一側膝部外放枕頭,防止屈膝位突然旋轉造成肌肉拉傷;足部保持足尖向上,防止足下垂造成功能失用。

3.安全指導 有些半失能老人可以緩慢行走,但行走步態(tài)不穩(wěn),反應能力下降,使跌倒時有發(fā)生。老年人常伴骨質疏松,跌倒后骨哲風險大大增加。要通過有效預防,蕞大限度避免意外發(fā)生,日常穿防滑鞋,使用助行等器具,屋內物品擺放盡量固定,活動空間寬敞無障礙。



養(yǎng)老院教你如何應對認知障礙癥老人妄想癥

1、不要據(jù)理力爭,照顧者有時會直接拿出證據(jù)來證明長輩說的是錯誤的,覺得這樣長輩就能停止妄想,但這樣的方式會讓 長輩感到很挫敗、自卑或者是惱羞成怒。在長輩執(zhí)著在妄想的內容時,照護者可以嘗試轉移他的注意力,讓他分心到其他事物上,而不會一直反 覆地陷在fu面的情緒泥沼中。

2、不要責備

責備長輩則會造成更大的沖突,少對長者說你不要、你不可以,這種方式會讓長輩自尊心下降,或者是 讓長輩更生氣的爭執(zhí)他所相信的錯誤信念。



養(yǎng)老院提醒,如何去進一步控制血壓?

控制好飲食,如果自身的血壓已經處于偏高的狀態(tài)了,那么就一定要在平時對飲食進行注意,要更多地選擇一些清淡的食物,而且盡量避開那些比較油膩的肉類,同時在平時也要盡量控制食物的量。對多數(shù)的gao血壓患者來講,平時可能需要對很多方面進行控制,不僅要戒酒、戒飲料,同時也要盡可能少吃。



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