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旺龍制衣廠為您講解職業(yè)裝基本制圖法:
職業(yè)裝基本法是在借鑒原型制圖法的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適當(dāng)修正,充實后提煉而成,因此基型法雖然源于原型法,但又是別于原型法。
兩種方法的相同之處在于,都以一定的平面展開圖形作為各種服裝款型變化的基本圖形,然后根據(jù)款式、規(guī)格的要求,在圖上有關(guān)部位采用調(diào)整、增刪、移位、補充等手段,劃出各種款型的服裝結(jié)構(gòu)圖。
它們的不同之處在于:原型制圖法主要是在人體凈胸圍的基礎(chǔ)上加上固定放松量為基數(shù)推算繪制得到的各圍度放松量待放,基型制圖法是由服裝成品規(guī)格推算繪制得到的,各圍度放松量不必再加放。
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旺龍制衣廠自創(chuàng)建以來,確立“以人為本”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,以不斷創(chuàng)新來提升企業(yè)的競爭力。
職業(yè)裝推擋:
第一步:定出基礎(chǔ)檔。取最小檔為基礎(chǔ)檔,按照結(jié)構(gòu)制圖方法(加上衣料縮率)在大白紙上進(jìn)行結(jié)構(gòu)制圖。
第二步:定出公共線,進(jìn)行推擋。以腰節(jié)線和疊門線為橫、直公共線,各檔規(guī)格在此兩根線上是重合的。以公共線為基礎(chǔ),長度方面,向上定出各檔規(guī)格的胸線、直開領(lǐng)線、上平線;向下定出各檔規(guī)格的下平線。寬度方面,定出橫開領(lǐng)大、肩位省、胸前廓線、外肩點、前胸圍大等各檔規(guī)格的同位點。
旺龍制衣廠實行現(xiàn)代企業(yè)管理模式,緊跟市場步伐,追求可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。期待與您的真誠合作!
職業(yè)工裝
是滿足人體工學(xué)、護(hù)身功能來進(jìn)行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計,強調(diào)保護(hù)、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它
職業(yè)工裝
職業(yè)工裝(6張)
是工業(yè)化生產(chǎn)的必然產(chǎn)物,并隨著科學(xué)的進(jìn)步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進(jìn)。
一般勞動防護(hù)類:主要適用各類工礦企業(yè)及其它行業(yè)的維修、管護(hù)崗位,一般要求具有一定的強度、寬松適于活動,常用面料有各種規(guī)格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。
特種防護(hù)類:主要適用于某些特殊工種,常見有防靜電服、防輻射服、防酸堿服、阻燃服、醫(yī)用隔離服等等,面料通常為專用料。定做職業(yè)裝首選東莞旺龍制衣廠
旺龍制衣廠職業(yè)裝同位點的制圖如下:
(1)制圖中直接按規(guī)格尺寸按每檔規(guī)格的跳檔尺寸劃。
(2)制圖中用定數(shù)仍然照原定數(shù)劃
(3)制圖中用比例分配來劃的,只要把每檔規(guī)格的跳檔數(shù)也按此比例來定。如胸圍跳檔數(shù)為4cm,即每跳一檔胸圍劃大1cm,領(lǐng)圍跳檔數(shù)為1cm,即每跳一檔領(lǐng)開線劃大0.2cm。
(4)制圖中用比例分配再加減定數(shù)。在推擋時,定數(shù)省略不計,即沒有加減定數(shù)。同位點定好后,就可以進(jìn)行點與點之間線條的連接,直線部分直接用直尺劃,弧線部分可以等比例的弧線上多定幾個點,這樣可以使弧線劃得均勻和圓順些。在總圖推擋法中,還可以采用簡便些的方法:如果規(guī)格跳檔是等比例的,在劃好基礎(chǔ)檔后,如取最小檔,直接推劃最大檔,然后取大、小檔的同位點連接,如取三檔規(guī)格,只需把同位點連線二等分,連接等分點即可得到中檔規(guī)格。同樣,四檔規(guī)格可以把同位點連線三等分;五檔規(guī)格的把同位點連線四等分,以此類推。按照尺寸規(guī)格劃好各檔規(guī)格的總圖,經(jīng)過復(fù)核后,把總圖上每檔規(guī)格的連接點用譽寫鐵筆或錐尖鑿在樣板紙上,再分別連接各檔規(guī)格的連接點,構(gòu)成每檔規(guī)格的樣板。各檔規(guī)格全部剪好后,將各部分樣板按大小檔理齊,與總圖對比,檢查跳檔是否有錯誤。