定制工作服具有提升員工凝聚力的作用

團(tuán)結(jié)就是力量這是流傳已久的成語(yǔ)，一個(gè)成功的企業(yè)只有把員工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目標(biāo)。而統(tǒng)一工作服能讓員工更能體會(huì)到企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體，才能更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、同時(shí)加強(qiáng)員工的參與度和自豪感。當(dāng)員工穿上工作服時(shí)，能讓員工立馬意識(shí)到自己是處在工作狀態(tài)，這樣的情況下，能讓員工表現(xiàn)的更加自律，更加專(zhuān)業(yè)和更加規(guī)范自己的行為。一、定制T恤性?xún)r(jià)比高定制工作服量一定不少，所以選擇高性?xún)r(jià)比的服裝更能節(jié)約開(kāi)支，而T恤則是其中非常實(shí)惠好穿的款式，像純棉T恤就在18-39。這時(shí)員工的工作狀態(tài)已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在精神層面上的東西，更能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化建設(shè)。

隨著時(shí)代的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)精神的需求日益提升。各大企業(yè)的老總和老板都領(lǐng)悟到了統(tǒng)一工作服的重要性，于是他們紛紛找各種大大小小的生產(chǎn)廠家定做統(tǒng)一的制服、工作服。但是員工們是真的心甘情愿的穿工作服嗎？

1、工作服一定是要適合行業(yè)的，比如傳統(tǒng)餐飲行業(yè)是統(tǒng)一的純白色系服裝，而工業(yè)行業(yè)的工作服則是偏向深色系。這些都是根據(jù)行業(yè)的需求決定的，色系是統(tǒng)一了，但是樣式其實(shí)可以做出大的改變，比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會(huì)更加容易接受工作服。1、從事化學(xué)實(shí)驗(yàn)工作人員，其工作服需要厚實(shí)、緊袖，而且要穿戴橡皮圍裙、橡皮長(zhǎng)筒手套、橡膠長(zhǎng)筒套鞋等，以防止被化學(xué)物質(zhì)所腐蝕。

2、工作服是需要適合身材的，現(xiàn)在大部分工作服都是上下一身的套裝，而因?yàn)閱T工的身材不統(tǒng)一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問(wèn)題導(dǎo)致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一個(gè)很大的問(wèn)題。

3、工作服面料一定要透氣，讓員工穿著舒適，但是因?yàn)橛械膹S家為了追求利潤(rùn)，選擇的是不透氣也不吸汗的布料，這樣只會(huì)使員工們穿著不舒適。

平常，不管是生活中還是工作中，隨著身體的運(yùn)動(dòng)，我們的衣服或工作服面料之間會(huì)不斷產(chǎn)生摩擦，進(jìn)而導(dǎo)致衣服上會(huì)積累大量的靜電，這種現(xiàn)象在北方的春秋天氣里更加明顯，因?yàn)榇呵锾鞖夂虮容^干燥。有資料顯示，當(dāng)我們所處環(huán)境的相對(duì)濕度高于50%的時(shí)候，純棉面料的服裝或工作服是可以有效的起到防靜電的作用，但是隨著環(huán)境的相對(duì)濕度降低，比如30%的時(shí)候，純棉面料所帶靜電數(shù)量跟滌棉面料所帶靜電數(shù)量相當(dāng)，如果相對(duì)濕度再降低到20%或更低的時(shí)候，純棉面料上的靜電數(shù)量會(huì)更多，甚至?xí)^(guò)其他化纖面料的數(shù)量。5、襪子女士穿裙子應(yīng)當(dāng)配長(zhǎng)筒襪子或連褲襪，顏色以肉色，黑色為常用，肉色長(zhǎng)筒絲襪配長(zhǎng)裙，旗袍為得體。

說(shuō)純棉面料的工作服防靜電也不錯(cuò)，但也僅僅是指在特定的環(huán)境中。至于說(shuō)用全棉工作服來(lái)替代防靜電工作服，那是萬(wàn)萬(wàn)不行的。雖然純棉面料可以防靜電，但是隨著環(huán)境的相對(duì)濕度降低，所帶靜電數(shù)量也會(huì)隨之升高，因?yàn)榧兠薜奈?，濕度高了防靜電效果好，濕度低的話(huà)防靜電效果就差了，這種不穩(wěn)定性對(duì)于我們企業(yè)的安生生產(chǎn)來(lái)說(shuō)是不行的，所以還是要用專(zhuān)業(yè)的防靜電工作服來(lái)防靜電。3、提高校服安全警示標(biāo)志的配備，減少孩子意外風(fēng)險(xiǎn)，這也是每個(gè)學(xué)校、家長(zhǎng)包括校服供應(yīng)商都必須考慮的問(wèn)題。