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天津45001認(rèn)證發(fā)證機(jī)構(gòu)詢問報(bào)價(jià)「在線咨詢」

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發(fā)布時(shí)間:2021-08-07 18:34  






OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)相比較,具有如下特點(diǎn):

(1)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)主體結(jié)構(gòu)上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高層面結(jié)構(gòu)。 (2)包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理原理是一致的。但I(xiàn)SO45001基于ISO Guide83確定的核心主題,增加了管理體系其他風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。(3)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于風(fēng)險(xiǎn)管理及條款“4.1 理解組織及其環(huán)境”和“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”,取消了“預(yù)防措施”的要求。 (4)都遵循了PDCA(策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn))的管理科學(xué)的過程原理,且形成了管理體系過程結(jié)構(gòu)。但PDCA與標(biāo)準(zhǔn)的框架關(guān)系不同,以及PDCA各階段涉及的條款內(nèi)容也有變化。 (5)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程”。 (6)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”。 (7)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“工作人員(worker)協(xié)商和參與”。 (8)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)相對于OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn),在文字內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實(shí)踐,以及通過廣泛征詢各方意見的基礎(chǔ)上,盡可能修正、完善、補(bǔ)充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。


ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

標(biāo)準(zhǔn)概述

全新的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系提供了一個(gè)框架,以允許組織識別和降低職業(yè)健康與安全的風(fēng)險(xiǎn),從而來營造一個(gè)安全健康的工作環(huán)境。

通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,證明了這個(gè)組織致力于確保員工完善的工作條件、身心健康、福利和平等待遇的承諾。對于那些希望提高ESG(環(huán)境、社會和治理)水平的組織來說,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施及其與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的一致性向利益相關(guān)方(利益相關(guān)方包括員工)發(fā)出了一個(gè)堅(jiān)定的聲音,即他們真正關(guān)心自己的員工。

適用對象

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)在管理職業(yè)健康安全方面實(shí)施靈活,適用于各類組織,包括:

大型組織與企業(yè)

中小型公司

公共組織和非盈利組織

非政府組織和慈善機(jī)構(gòu)


ISO45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體

ISO 45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來說,將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí),應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果,實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。


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