班車的話應(yīng)該讓員工做的舒服

班車的話應(yīng)該讓員工做的舒服，比如有些座椅長(zhǎng)時(shí)間坐的，有明顯的破皮，或者是坐墊不舒服，需要及時(shí)更換。保持車輛的衛(wèi)生，時(shí)不時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行清潔和消毒，讓員工坐的放心。在開(kāi)車之前應(yīng)該檢查好剎等有沒(méi)有問(wèn)題，要是存在損壞的情況，就要事先修好，不要耽誤。一般班車的使用時(shí)間是8年左右，選擇一些大品牌質(zhì)量好的，時(shí)間會(huì)更久。不過(guò)在發(fā)現(xiàn)了有故障車之后，需要及時(shí)更新新車，來(lái)保障路途的安全。

班車管理需要具備一定的方式以及計(jì)劃

對(duì)于用車較為頻繁、需要接送員工上下班的企業(yè)而言，對(duì)其班車進(jìn)行有效的管理是非常重要的，不僅可以提高其日常的工作效率，同樣對(duì)其班車行駛的安全性以及用車成本，都能夠得到有效的數(shù)據(jù)監(jiān)管以及控制，因此對(duì)于班車管理，是需要具備一定的方式以及計(jì)劃的。班車管理當(dāng)中，對(duì)其駕駛司機(jī)以及乘車員工，是要定制好相對(duì)于的守則以及規(guī)定的，例如在車上員工以及司機(jī)的不正當(dāng)行為以及操作，都很有可能引發(fā)安全事故，因此對(duì)于員工以及司機(jī)進(jìn)行行為規(guī)范的規(guī)定，是很有必要的。

公務(wù)車私用的問(wèn)題有哪些?

公車私用的問(wèn)題是公務(wù)車使用中很嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題，雖然單位明令禁止，但還是存在一些單位工作人員，將公務(wù)車當(dāng)做私用的工具，利用手中的占用公務(wù)車的資源，當(dāng)做自己出行的工具。防止出現(xiàn)公車私用，除了用車制度上的保障，還需要車輛硬件上的配合，實(shí)現(xiàn)對(duì)車輛的GPS定位跟蹤，才能公車私用的情況。

傳統(tǒng)的公務(wù)車用車模式是進(jìn)行人工登記，人工安排車輛，對(duì)整個(gè)公務(wù)用車無(wú)法做到的跟蹤和監(jiān)管，當(dāng)遇到車輛調(diào)配、司機(jī)調(diào)配時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)沖突的情況，應(yīng)對(duì)突然狀況時(shí)的調(diào)度，也容易出現(xiàn)紕漏。同時(shí)，缺少實(shí)時(shí)的監(jiān)控平臺(tái)，記錄實(shí)際的公務(wù)用車的情況。

企業(yè)的發(fā)展是離不開(kāi)員工的幫助，特別是老員工對(duì)企業(yè)的幫助較大而且經(jīng)驗(yàn)豐富，要是突然離職的話，確實(shí)是比較大的損失。不過(guò)情況難以預(yù)料，有的員工是會(huì)因?yàn)槌鲂卸x職，畢竟交通不便上下班成為了一道難題。一些大型企業(yè)了解到了這一點(diǎn)后，會(huì)提供企業(yè)包車接送員工上下班，讓出行不再成為煩惱。

畢竟包車也是一筆不少的資金，而且是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，為此需要了解合同里面是如何計(jì)費(fèi)，才能夠看是不是符合預(yù)期。其中就包括了每天能夠支持的日程上限是多少，以及在超出距離之后四如何計(jì)算的。當(dāng)然了有的公司是沒(méi)有限制的，不過(guò)平均的里程會(huì)增加費(fèi)用，就看自己企業(yè)是怎么考慮的了。