作業(yè)服定制需求留意哪些細節(jié)

1、廠家挑選

首先得看看這個廠家的出產(chǎn)設(shè)備是否齊全。假如出產(chǎn)設(shè)備是一個作業(yè)服出產(chǎn)品牌的“骨架”，那么經(jīng)驗豐富的規(guī)劃和規(guī)劃師團隊則是一家作業(yè)服出產(chǎn)廠家的“”。有了作業(yè)服出產(chǎn)的硬件技能，也具有了服裝出產(chǎn)定制的規(guī)劃團隊，那么一套完整的作業(yè)服出產(chǎn)流程還需求的便是經(jīng)驗豐富完善的出產(chǎn)管理了。

2、樣式以及顏色的挑選

作業(yè)服定制另一個很要害的點便是作業(yè)服的樣式?，F(xiàn)在的作業(yè)服不同于以往，樣式單一，版型肥壯。新款的作業(yè)服不只樣式多樣，規(guī)劃業(yè)也更有時尚感，更具有挑選性。公司可根據(jù)自己行業(yè)特色，公司品牌形象，員工作業(yè)環(huán)境，季節(jié)性差異等要素挑選契合自己公司企業(yè)文化的樣式。

3、面料挑選

面料的挑選要考慮季節(jié)性。夏日氣溫炎熱，要挑選透氣、散熱的的面料，純棉面料是不錯的挑選。秋季天氣比較涼爽，企業(yè)能夠考慮純棉和滌棉面料，純棉面料簡單起皺，滌棉面料簡單靜電但不易起皺，詳細挑選看企業(yè)性質(zhì)。

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢有哪些

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢有哪些。

一、企業(yè)制服定做基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個方面。制服、工作服的實用性強是區(qū)別地生活時裝的特點。既然是從業(yè)時穿的工制服，從制服的精神性來看，制服必須有利于樹立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上制服，就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé)，增強工作責(zé)任心和集體感。

二、企業(yè)制服定做可標(biāo)識你的員工：在競爭激烈市場里，將你的公司和競爭對手區(qū)別開來是非常重要的。

企業(yè)進行工作服定制的優(yōu)勢就是以上這些內(nèi)容了，在現(xiàn)在這樣競爭力這么大的社會上，統(tǒng)一定做服裝還可以強化公司的形象，讓客戶知道，員工在你們公司的重要性。而且現(xiàn)在服裝的定制已經(jīng)是一種潮流的趨勢了，如果不跟上時代的腳步，企業(yè)也不會有很好地發(fā)展的。

根據(jù)工作性質(zhì)定做工作服一定要考慮

根據(jù)工作性質(zhì)定做工作服

一定要考慮穿著工作服時的工作狀態(tài)

腋下、下檔、袋口、袖口等易拉伸變形部位，膝蓋、肘突、袖口、等易腳損的部位郁必須考慮必要的松一些。以農(nóng)業(yè)勞動使用的定制工作服為例，首先要分析人體前屈運動引起的背寬伸展?fàn)顟B(tài)。由于作前屈運動，背部平均伸展5cm，因此衣服背部必須具備5cm的松量；然后考慮由于前屈運動，臀部的動作角度大多是在90-135度范圍內(nèi)，因此后臀部位應(yīng)增加6-9cm的松量；另外還要考慮膝部的屈折運動，其動作角度在90-135度的范圍內(nèi)，松量必須增加6cm左右。