學(xué)歷對(duì)一個(gè)人工作的重要性。

學(xué)歷是企業(yè)對(duì)一個(gè)人認(rèn)可，企業(yè)招聘的時(shí)候首先篩選的條件就是學(xué)歷。原來，在大腦深層的潛意識(shí)中，有一個(gè)更高層次的智慧體系，它的功能非常強(qiáng)大，專門處理一些復(fù)雜問題。首先你拿什么證明你的才能呢，在不了解的情況下，首先得看你的學(xué)歷，你越有的學(xué)歷越高，擁有的工作機(jī)會(huì)也就越多。一般而言你的學(xué)歷越高，證明你學(xué)過的東西越多，學(xué)習(xí)新的知識(shí)也越快，所以企業(yè)在同等條件優(yōu)先會(huì)考慮高學(xué)歷的應(yīng)聘者。

也許有些人會(huì)說，我以后自己創(chuàng)業(yè)，不需要學(xué)歷，這也更是一個(gè)很大的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。試問下，李開復(fù)，李彥宏，張朝陽(yáng)，這些成功創(chuàng)業(yè)者，哪個(gè)不是碩士，博士以上學(xué)歷。