定制一款好的工作服是非常重要的

　一款質(zhì)量、穿著舒服的工作服能夠給員工、企業(yè)帶來非常好的正面影響，員工穿著舒適、方便又耐用工作起來得心應(yīng)手，外觀好看讓人會顯得更加自信，這些能夠提升企業(yè)的整個精神面貌，所以定制一款好的工作服是非常重要的。

　　工作服一定要滿足人們對美的需求，畢竟已經(jīng)工作，不再是學(xué)生我們穿的也不是校服，所以工作服一定要有美觀的地方，即便是一些簡單樸素的工裝也一定要有設(shè)計的風(fēng)格在里面，這樣的工作服才會有檔次有品位。所以在面料選擇上一定要考究，不同的面料針對不同的工作服會起到不同的作用，一般情況下，純棉或者棉毛棉麻等混紡材料時非常受歡迎的，面料懸垂度高，恢復(fù)能力強(qiáng)，結(jié)實耐磨，性價比也很高。

定做統(tǒng)一的職業(yè)裝成為很多公司必不可少的工作

定做統(tǒng)一的職業(yè)裝已經(jīng)成為很多公司必不可少的工作，很多專門定做服裝的廠家也會根據(jù)客戶的企業(yè)文化、職業(yè)特點以及員工的身材體型、年齡特征等給出合適的定做方案。對企業(yè)而言，員工身穿合身得體的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)團(tuán)隊文化以及企業(yè)形象，那么對于員工而言身穿職業(yè)裝又有什么好處呢？

彰顯職業(yè)身份。社會上各行各業(yè)，無論是藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)還是金領(lǐng)都有屬于自己職業(yè)特征的套裝，能夠讓客戶時間了解到你所在行業(yè)的大致分類，是獲得對方信任的一項基礎(chǔ)，也是對他人的一種禮貌。

選擇定做工作服,質(zhì)量一定是考察要素

　選擇定做工作服，質(zhì)量一定是考察要素，不僅要求廠家具備成熟的制作工藝，的是有責(zé)任心，有了責(zé)任心才會更加重視質(zhì)量問題。那么，怎么選擇一家實力與口碑兼具的廠家呢？不妨從以下幾點來判斷是否有嚴(yán)格的質(zhì)量意識。

查看工作服定做廠家是否有互檢程序。衣服的制作流程復(fù)雜，不是一位員工就能完成全部，不同的工序都有專門的負(fù)責(zé)人，但是從上一道程序傳過來后，接著做的員工要有檢查的意識，遇到已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋，不能各個環(huán)節(jié)相互脫離，等到成為成品之后再去檢查。這樣就有可能導(dǎo)致一些質(zhì)量問題不能及時被發(fā)現(xiàn)，甚至不被發(fā)現(xiàn)就交到客戶手中。

天津世紀(jì)柯嘉認(rèn)為可以從下面三點去分析廠家實力

下面，天津世紀(jì)柯嘉服裝有限公司就分享一些網(wǎng)上選擇職業(yè)裝及職業(yè)裝廠家的技巧，希望對您選擇時有所幫助。天津世紀(jì)柯嘉認(rèn)為可以從下面三點去分析廠家實力。

1、廠家的設(shè)計能力 定制職業(yè)裝時經(jīng)常會設(shè)計到做效果圖確認(rèn)。一個合格的廠家，在設(shè)計方面也會做到快速響應(yīng)的能力。并且出具多種LOGO設(shè)計定做的效果圖。天津世紀(jì)柯嘉為每一個定做的廠家都提供免費出具效果圖的服務(wù)。但是設(shè)計定做的話會根據(jù)實際情況來判斷。

2、廠家的生產(chǎn)能力 廠家的的生產(chǎn)能力決定著產(chǎn)品大貨的質(zhì)量和交貨時間，很多小作坊也可以生產(chǎn)，但是產(chǎn)品的質(zhì)量很難控制。天津世紀(jì)柯嘉廠家在質(zhì)量方面有嚴(yán)格的把關(guān)。會一步一個質(zhì)檢關(guān)卡。有效的控制殘次品的發(fā)生。

3、廠家的服務(wù)態(tài)度 擁有良好的服務(wù)，能夠站在專業(yè)的角度上為團(tuán)體定制職業(yè)裝。職業(yè)裝是一個企業(yè)形象的象征，在為團(tuán)體定制服裝時，會結(jié)合企業(yè)文化來進(jìn)行定制，讓職業(yè)裝彰顯企業(yè)的良好形象。