企業(yè)為什么要上云|上云的原因

企業(yè)在上云的時(shí)候要考慮清楚為什么上云，選什么上云，該怎么上云等問(wèn)題，才能發(fā)揮企業(yè)上云帶來(lái)的好處。

為什么上云？

國(guó)家相繼發(fā)布政策，鼓勵(lì)企業(yè)上云，通過(guò)推動(dòng)企業(yè)上云重構(gòu)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展，更好的創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。企業(yè)上云是要根據(jù)企業(yè)自身系統(tǒng)現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展要求等，重點(diǎn)考慮以下因素：

1.企業(yè)系統(tǒng)是否需要更新升級(jí)云計(jì)算對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要提供基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，即計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施，IT系統(tǒng)的架構(gòu)需要更新?lián)Q代，可以考慮采取云的供給方式。

2.IT成本是否居高不下每年IT是否持續(xù)投入很大成本，但基礎(chǔ)設(shè)施還是無(wú)法滿足實(shí)際需求，資源利用率卻不高，資源供給不靈活，運(yùn)營(yíng)的成本居高不下。

3.應(yīng)用架構(gòu)現(xiàn)有應(yīng)用架構(gòu)是否能夠滿足云計(jì)算的特點(diǎn)，是否能夠低成本的遷入或者部分遷移。

企業(yè)為何要上云|襄陽(yáng)企業(yè)為何要上云

企業(yè)為何要上云

首先，云服務(wù)器的成本比較低。云服務(wù)器采用的是按需收費(fèi)，相比傳統(tǒng)的自建獨(dú)立服務(wù)器，成本更低，可擴(kuò)展性更強(qiáng)。

第二，云服務(wù)器的性能要比傳統(tǒng)服務(wù)器優(yōu)越。云服務(wù)器實(shí)現(xiàn)了硬件上的隔離以及寬帶上的獨(dú)享，不受地域，流量等的限制。

第三，云服務(wù)器擁有更強(qiáng)大的管理能力。云服務(wù)器可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集中化管理，以及各種業(yè)務(wù)的備份，可以通過(guò)線路遠(yuǎn)程遙控，資料的調(diào)取，數(shù)據(jù)的傳輸。

第四，云服務(wù)器相對(duì)于傳統(tǒng)服務(wù)器更安全。專業(yè)的云服務(wù)提供商有更專業(yè)的安全團(tuán)隊(duì)和更可靠的安全保障系統(tǒng)。

研發(fā)設(shè)計(jì)上云|設(shè)計(jì)云|CAD云

研發(fā)設(shè)計(jì)1.研發(fā)設(shè)計(jì)上云    通過(guò)在云端部署開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)環(huán)境，讓業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)者根據(jù)需求彈性獲取所需的計(jì)算和存儲(chǔ)資源，共享開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工具，降低開(kāi)發(fā)成本，保障研發(fā)設(shè)計(jì)信息安全。2.協(xié)同開(kāi)發(fā)上云    利用行業(yè)開(kāi)發(fā)云的統(tǒng)一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間跨地域、多語(yǔ)言的協(xié)同開(kāi)發(fā)?；谠粕暇奂母鞣N研發(fā)人才，實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)任務(wù)的合理分配。

企業(yè)上云的趨勢(shì)|云計(jì)算|企業(yè)上云

隨著云技術(shù)的不斷發(fā)展，云計(jì)算在我們的生產(chǎn)和生活中越來(lái)越普遍。 一些信息專家認(rèn)為，當(dāng)國(guó)內(nèi)企業(yè)部署云產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)，主要考慮的是建立基于技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 那為什么有些企業(yè)選擇云計(jì)算呢？云計(jì)算的主要用途是什么？今天，我們Xi的元智云優(yōu)創(chuàng)將和您一起學(xué)習(xí)云計(jì)算的一些知識(shí)。

企業(yè)規(guī)模越小，遵循部署戰(zhàn)略的目的就越明顯

從企業(yè)規(guī)模的角度來(lái)看，規(guī)模在500人以下的中小企業(yè)包括小型和微型企業(yè)。云計(jì)算實(shí)踐的主要目的仍然是遵循上述三個(gè)基本維度，遵循先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展模式，滿足企業(yè)升級(jí)的需要。

然而，擁有500名以上雇員的企業(yè)的實(shí)際目的有不同程度的變化。 首先，總體而言，無(wú)論是擁有500-2000名員工的中型或大型企業(yè)，還是擁有2000名以上員工的大型企業(yè)，它主要專注于提高技術(shù)和計(jì)算能力以滿足生產(chǎn)需求，從而塑造自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

其次，此類企業(yè)考慮許多細(xì)分市場(chǎng)，如產(chǎn)品交付速度、服務(wù)水平、信息技術(shù)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)能力以及成本。 這表明大中型企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。這樣的企業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模，并有自己的下屬部門(mén)來(lái)進(jìn)行全套的信息技術(shù)操作和維護(hù)。由于業(yè)務(wù)敏捷性的需要，傳統(tǒng)信息技術(shù)軟件的部署已經(jīng)不能滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要，需要一支新的力量來(lái)進(jìn)行快速升級(jí)。