南京軟件培訓機構靠譜？

這個靠不靠譜要你自己去判斷哦，因為南京有200多家培訓機構，培訓的方向也不一樣，但是培訓結果是什么要大家擦亮眼睛好好看看，也別覺得大公司，公司好，有句話叫，內(nèi)行人看門道，外行人看熱鬧，掏了錢花了時間，就要有一個好的結果，我是在正厚軟件培訓的測試，當時也是跑了好多家，大公司小公司都了解過，但還是選擇了正厚，公司雖然比較小，但是起碼人家的就業(yè)是有保障的，所以說，公司大小和我們沒有一點關系，我們要的是真正的技術。如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉。

作為正厚軟件的員工，后期轉學員的我來說，靠譜就是作對了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當初的自己，也很感謝正厚。

培訓完開發(fā)沒找到工作，想轉測試，該從哪里學習？

這個要看你自己啊，你要是想做簡單的功能測試那你自己可以從網(wǎng)上看看就上崗了，薪資比較低，干個幾年也是邊邊打雜的狀態(tài)，接觸不到核心的項目，那如果你要是想做真正的技術崗快的方式就是培訓了，因為開發(fā)和測試雖然都是技術崗，但是技術含量還是不一樣的，像我大學同學就是培訓過開發(fā)沒找到工作又去正厚軟件培訓測試的，現(xiàn)在薪資挺高的！我們一般性能測試的目的無非就以下幾種：能力驗證：系統(tǒng)在A條件下是否具有B能力規(guī)劃能力：應該如何使系統(tǒng)具有我們要求的能力，如系統(tǒng)如何滿足不斷增長的用戶。

正厚軟件的教學質(zhì)量怎么樣？靠譜嗎？

說實話我是正厚軟件的員工，新員工培訓的天魏老師就給我們強調(diào)了“工作可以有很多方式，但是禁止一切欺騙學生的行為。人與人之間的信任來之不易，一定對得起學生對你的這份感情，畢竟學習這種自我投資是一種孤獨的行為，不瘋魔不成活，不能辜負他們這種勇氣和魄力”。如果真的考慮軟件崗，你可以了解一下軟件測試，相對來說比較好上手，薪資發(fā)展也很可觀。其實，找工作也是一種選擇，像正厚這種可以把工作當成一種快樂、一種使命的，我覺得踏實，所以我來沒多久就把我的親戚介紹過來了，現(xiàn)在做的軟測，薪資也很好。

女生適合學軟件測試嗎

我就是呀，我之前是做文職的，后面聽家人建議轉的軟件測試的，前期剛接觸的時候還怕不行呢，現(xiàn)在做的還是挺不錯的，現(xiàn)在女孩子轉測試的還挺多的 ，我們項目組連我三個女生都是測試。我們不知道他們對外公布出來的數(shù)據(jù)是否是真實的，是否承諾過他的數(shù)據(jù)是真實的，如何考證。因為我是學文的嘛，所以我當時是在正厚軟件培訓學習了才上崗的，付出一定有收獲

這個行業(yè)沒有說適不適合女生，主要還是看你自己想不想做，測試相對來說比較穩(wěn)定，而且測試需要很大的耐心，這個倒是比較符合女孩子的，薪資相對于別的行業(yè)要高很多