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年會(huì)之抽獎(jiǎng)
1、抽獎(jiǎng)軟件,可以下i載抽獎(jiǎng)軟件加入每個(gè)人的姓名和照片,然后屏幕滾動(dòng)觀眾喊停,抽中就是得獎(jiǎng)?wù)撸S機(jī)性比較大也比較有意思;
2、砸金蛋抽獎(jiǎng),準(zhǔn)備好金蛋和錘子,年會(huì)開(kāi)始的時(shí)候進(jìn)行抽獎(jiǎng),每個(gè)人一次機(jī)會(huì),金蛋中是幾等獎(jiǎng)就可以過(guò)的相應(yīng)禮品;
3、抽數(shù)字,每個(gè)人進(jìn)入年會(huì)會(huì)場(chǎng)就會(huì)領(lǐng)取一個(gè)數(shù)字,等到了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)就可以讓主持人進(jìn)行隨機(jī)抽號(hào)碼,抽中者就可以拿獎(jiǎng)品;
4、隨機(jī)條件抽獎(jiǎng),主持人可以隨機(jī)說(shuō)出條件,比如身高180、體重150、鞋碼42等,符合者為中i獎(jiǎng)人,或者貼近者,這種實(shí)施起來(lái)比較麻煩,而且會(huì)有作i弊的嫌疑;
5、選紅包,把所有紅包掛在一面墻上組成紅包墻,每個(gè)人可以選擇一個(gè)紅包,紅包內(nèi)容寫好獎(jiǎng)品等級(jí),充滿懸念的抽獎(jiǎng)方式。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來(lái)定
公司年會(huì)
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
年會(huì)福利型內(nèi)容
年會(huì)的最主要福利當(dāng)屬年會(huì)獎(jiǎng)品/抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),年會(huì)獎(jiǎng)品本身非常具有話題性且可以迅速帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。但是福利怎么發(fā),發(fā)什么好,對(duì)組織者來(lái)說(shuō)也很頭疼,這里為大家劃出三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。
① 獎(jiǎng)品或禮品的選擇至少要滿足三個(gè)條件之一:新奇好玩,特別實(shí)用,滿足特定需求(比如程序員很多的公司可以設(shè)置機(jī)械鍵盤,小仙女很多的公司不如送個(gè)包)
② 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)分散安排,目標(biāo)是營(yíng)造高潮迭起的效果。預(yù)算允許的話完全可以貫穿全場(chǎng),在會(huì)場(chǎng)單獨(dú)設(shè)置一塊LED屏幕,用于顯示大家的互動(dòng)留言和抽獎(jiǎng)信息。
③ 如何薅老板羊毛并且讓老板開(kāi)心?對(duì)員工來(lái)說(shuō),薅老板羊毛十分嗨皮且樂(lè)此不疲。那怎么讓老板開(kāi)開(kāi)心心的被薅呢?我們可以換個(gè)角度,想想能不能讓老板“主動(dòng)被薅”。
這里有一個(gè)小建議,我們可以提前跟老板商量一個(gè)臨時(shí)加獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),大家總會(huì)覺(jué)得抽獎(jiǎng)不盡興,這時(shí)候老板跳出來(lái),主動(dòng)加幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),讓大家玩兒盡興。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來(lái)定
公司年會(huì)
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
年會(huì)怎么玩
一場(chǎng)年會(huì)的質(zhì)量高低,可以說(shuō)主要取決于預(yù)算、策劃和場(chǎng)地,而其中場(chǎng)地的條件會(huì)直接限制策劃,場(chǎng)地的重要性毋庸置疑。
這也是為何越有經(jīng)驗(yàn)的行政會(huì)越早計(jì)劃年會(huì)事宜的原因,好場(chǎng)地就這么多,先下手為強(qiáng)。
但是,好場(chǎng)地就這么多,搶不到怎么辦?酒店、體育館、劇場(chǎng)這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦?來(lái)點(diǎn)不一樣的吧。
1、溫馨家文化
在公司年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng),讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業(yè)為家。
2、游園式年會(huì)
公司年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古董玩具”,讓員工玩點(diǎn)兒時(shí)的游戲。這種年會(huì)形式充滿懷舊意味,員工在玩游戲的同時(shí)一起分享童年的美好回憶,促進(jìn)彼此的了解。