資質(zhì)的代辦公司申報(bào)的代表工程業(yè)績(jī)所要求的技術(shù)指標(biāo)

資質(zhì)的代辦公司申報(bào)的代表工程業(yè)績(jī)所要求的技術(shù)指標(biāo)在施工合同中已明確體現(xiàn)，企業(yè)申報(bào)涉及建筑工程方面以外的資質(zhì)的，標(biāo)準(zhǔn)中涉及的業(yè)績(jī)指標(biāo)，在中標(biāo)通知書、施工承包合同或竣工及質(zhì)量證明材料能明確反映的，且反映指標(biāo)的相同內(nèi)容相對(duì)一致，根據(jù)中標(biāo)通知書、工程承包合同或竣工及質(zhì)量證明材料為準(zhǔn)進(jìn)行考核;不能明確反映指標(biāo)的，需提供能反映該項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的圖紙或其他有效的證明材料。

建筑企業(yè)需要參加和配合動(dòng)態(tài)核查

在企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的證書時(shí)需要符合資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)條件，人員提供也是有要求的，如建造師、職稱人員、技工等，需要企業(yè)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)量和條件，人才不足的話要獵聘人才。在資質(zhì)的證書有效期內(nèi)，這些人員也是必須要有的。特別是安全生產(chǎn)條件更為重要，多注意一下。建筑企業(yè)需要參加和配合動(dòng)態(tài)核查，凡是在核查范圍內(nèi)的企業(yè)，都必須按照要求接受動(dòng)態(tài)核查。參加相關(guān)部門的的動(dòng)態(tài)核查，這個(gè)是企業(yè)的義務(wù)，沒有理由拒絕和不參加。

建筑企業(yè)應(yīng)該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)

建筑企業(yè)應(yīng)該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級(jí)，企業(yè)獲得了資質(zhì)后并不是一勞永逸、萬事大吉,企業(yè)后期還要積極培訓(xùn)人才、增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力、創(chuàng)造更多工程業(yè)績(jī),為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力,而且要?jiǎng)訂T企業(yè)全體員工,只有大家共同努力去創(chuàng)造條件,創(chuàng)造業(yè)績(jī)，才能早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的提升。申請(qǐng)施工企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)的施工企業(yè)必須符合人員和工程業(yè)績(jī)要求，工程業(yè)績(jī)是資質(zhì)評(píng)估的關(guān)鍵條件，申請(qǐng)批準(zhǔn)時(shí)非常嚴(yán)格。

企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。如果企業(yè)規(guī)模很大，資質(zhì)較多就有必要配備專門的部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也比較單一，就沒必要配備專門的部門，只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行了。什么樣的業(yè)績(jī)記錄會(huì)被認(rèn)可，制度都是有明確規(guī)定的。因此，企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理，注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。