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天津團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練企業(yè)常用指南「名航」

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發(fā)布時(shí)間:2021-10-24 10:02  






天津戶外拓展訓(xùn)練夏季注意事項(xiàng)

  今日天津戶外拓訓(xùn)練就來和大家聊聊關(guān)于夏季天津戶外拓展訓(xùn)練的一些注意事項(xiàng),小小露營可不是看的那么簡單。天津戶外拓展訓(xùn)練尤其是在夏季,相關(guān)安全注意事項(xiàng)必須得注意。

  1、謹(jǐn)防蚊蟲、蛇類的侵?jǐn)_

  夏季是個(gè)蚊蟲,蛇類活動頻繁的季節(jié),這個(gè)時(shí)候拓展露營大家一定要注意安全,把自己的帳篷扎好,不能讓蚊蟲進(jìn)入。還有如果在夏季戶外拓展露營,相關(guān)拓展公司應(yīng)做好安全防護(hù)工作,提前準(zhǔn)備一些。

  2、露營潮氣大,有風(fēng)險(xiǎn)

  大部分拓展露營,都會在山區(qū)附近。因?yàn)槲覀冎郎絽^(qū)里,夜晚潮氣濕氣比較大,夏季住在帳篷里是非常悶熱的。同時(shí),還會給人帶來不舒服。


高中生天津軍事訓(xùn)練的行為標(biāo)準(zhǔn)

 天津企業(yè)天津軍事訓(xùn)練的目的是經(jīng)過嚴(yán)厲的軍事訓(xùn)練進(jìn)步學(xué)生的政治醒悟,激起愛國熱情,發(fā)揚(yáng)英雄主義肉體,培育艱辛斗爭,刻苦耐勞的剛強(qiáng)毅力和集體主義肉體,加強(qiáng)觀念和組織紀(jì)律性,養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng),制根本軍事學(xué)問和與技藝 .   天津軍事訓(xùn)練,是新學(xué)期的課。天津軍事訓(xùn)練,教我們怎樣做人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接應(yīng)戰(zhàn),怎樣把握自在與紀(jì)律的尺度。天津軍事訓(xùn)練,是我們增長才干的機(jī)遇,也是對我們的應(yīng)戰(zhàn)。這請求我們用心融入其中去學(xué)習(xí),去煅煉,去磨礪,其目的是:加強(qiáng)認(rèn)識與集體主義觀念,深入領(lǐng)悟“立德、力學(xué)、力行、立新”的真正含義;培育團(tuán)結(jié)互助的作風(fēng),加強(qiáng)集體凝聚力與戰(zhàn)役力;天津軍事訓(xùn)練,還能進(jìn)步生活自理才能,培育思想上的自立和獨(dú)立,還能協(xié)助我們養(yǎng)成嚴(yán)厲自律的良好習(xí)氣。高中生天津軍事訓(xùn)練的行為標(biāo)準(zhǔn)請求


趣味運(yùn)動會安全應(yīng)急預(yù)案

  二、趣味運(yùn)動會安全應(yīng)急預(yù)案。

  1、趣味運(yùn)動會參賽人員出現(xiàn)挫傷、、肌肉拉傷等一般性損傷時(shí),教練要立即請醫(yī)務(wù)人員到現(xiàn)場。處置有困難的就近急送醫(yī)院進(jìn)行救治。

  2、一旦趣味運(yùn)動會參賽人員出現(xiàn)劇烈嘔吐、眩暈、、等較狀時(shí),要采取以下措施:

  (1)各組裁判、教練要立即向安全組報(bào)告

  (2)立即派醫(yī)護(hù)人員到現(xiàn)場救護(hù)

  (3)用電話與醫(yī)院聯(lián)系,做好搶救的準(zhǔn)備工作,并安排應(yīng)急車輛和教練護(hù)送傷者到醫(yī)院救治


企業(yè)如何選擇合適的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目?

  一、意志培訓(xùn)

  意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn),其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識。

  軍訓(xùn)的時(shí)間長短需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況給與確定,但少一周,一個(gè)月為宜。時(shí)間太少,新員工還沒進(jìn)入狀態(tài)就結(jié)束了,時(shí)間太長會造成員工的厭煩心理,再說企業(yè)的成本也會大幅增加。

  軍訓(xùn)期間,建議晚上不要用來搞軍事訓(xùn)練,而應(yīng)利用這個(gè)時(shí)間開展多樣化的各類活動,以豐富生活,淡化軍訓(xùn)的枯燥感。比如可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開展演講競賽、辯論賽、小型聯(lián)歡會等,這樣既能加強(qiáng)新員工之間的熟悉交流,也能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些的人才。

  二、認(rèn)知培訓(xùn)

  認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容,學(xué)習(xí)的方式實(shí)行集中培訓(xùn),并由中小企業(yè)的管理者和人力資源部門主講。認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工而準(zhǔn)確的認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè),從而盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)中的定位。

  認(rèn)知培訓(xùn)時(shí)間2天為好,建議增加1天帶領(lǐng)新員工參觀中小企業(yè)的工廠或代表性的地方,并安排座談交流。認(rèn)知培訓(xùn)結(jié)束后一定要進(jìn)行認(rèn)知性的測驗(yàn),以強(qiáng)化企業(yè)的各項(xiàng)基本知識在員工腦中的記憶和理解。


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