拓展訓(xùn)練課程： 文化建設(shè) 旗幟  

課程簡(jiǎn)介 : 文化的尖刀 信仰的力量

在硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)，如雨，如風(fēng)，險(xiǎn)象環(huán)生。如此險(xiǎn)境下卻總有一群人穿梭其間、沖鋒陷陣、不避生死，為達(dá)目標(biāo)至死方休。

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旗幟是愿景，讓人堅(jiān)定不移，萬(wàn)眾一心，共赴生死……

旗幟是使命，讓人一往無(wú)前，見(jiàn)山開(kāi)路，遇水搭橋……

旗幟是方向，讓人撥開(kāi)濃霧，從容堅(jiān)定，指哪打哪……

旗幟是決心，讓人縱處黑暗，譬臨深淵，依然豁達(dá)上進(jìn)……

企業(yè)文化便是企業(yè)的旗幟，如同企業(yè)的心臟。旗幟飄揚(yáng)則戰(zhàn)魂不滅，所向披靡。

學(xué)員分析

　　即對(duì)參與此次活動(dòng)的學(xué)員進(jìn)行一個(gè)定位與分析，團(tuán)建活動(dòng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候?qū)Σ煌膶W(xué)員的設(shè)計(jì)應(yīng)該是不一樣的。比如：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以激勵(lì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)為主、學(xué)歷低的團(tuán)隊(duì)好不要開(kāi)展益智類(lèi)的項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)編程的可以以運(yùn)動(dòng)為主。只要學(xué)員分析準(zhǔn)確，才能制定出有效的活動(dòng)方案?？傊灰獙?duì)學(xué)員了解的越，團(tuán)建活動(dòng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候就越有針對(duì)性，團(tuán)建的效果也會(huì)更好。

親子戶外拓展訓(xùn)練的好處，你清楚嗎?

親子戶外拓展主題活動(dòng)是一系列生動(dòng)活潑的感受主題活動(dòng)由父母和小孩互相配合的基本上,創(chuàng)建一個(gè)家中做為一個(gè)模塊,以父母和小孩中間創(chuàng)建和睦的親子關(guān)系,構(gòu)建一個(gè)和睦的家中,和創(chuàng)建一個(gè)科學(xué)研究的親子教育服務(wù)平臺(tái)。

忙碌的工作中拉遠(yuǎn)了父母與小孩的間距,對(duì)小孩的關(guān)注已不僅僅化學(xué)物質(zhì)上的考慮,優(yōu)良的家中,必須彼此之間的溝通交流和關(guān)愛(ài).在悠閑自在的自然環(huán)境中根據(jù)親子戶外拓展主題活動(dòng)能夠讓家庭主要成員提高相互掌握,創(chuàng)建友情,相互之間幫扶.相互之間信任感。

科研證實(shí)，親子關(guān)系立即危害到小孩的心理狀態(tài)發(fā)展趨勢(shì)、心態(tài)個(gè)人行為、價(jià)值觀及將來(lái)造就。在孩子成長(zhǎng)全過(guò)程中，身心健康的親子關(guān)系十分關(guān)鍵。并且，構(gòu)建構(gòu)建和諧社會(huì)，也離不了構(gòu)建幸福家庭，進(jìn)行多種多樣的親子戶外拓展主題活動(dòng)不但有利于親子中間的溝通交流，促進(jìn)親子關(guān)系身心健康發(fā)展趨勢(shì)，另外構(gòu)建和睦的家中，不但有利于父母與小孩中間的溝通交流，緊密親子關(guān)系，提高小孩的歡樂(lè)指數(shù)值，還能推動(dòng)小孩各層面工作能力的發(fā)展趨勢(shì)。

根據(jù)精心策劃的一系列栩栩如生、開(kāi)朗、趣味的感受主題活動(dòng)，引入體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法做為基本方式，重點(diǎn)設(shè)計(jì)方案不一樣種類(lèi)的精英團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目，家庭主要成員以公平的參加，培訓(xùn)講師適度目的性正確引導(dǎo)和共享，根據(jù)組員中間單獨(dú)互動(dòng)交流等階段，相互塑造良好的溝通習(xí)慣性，和睦親子關(guān)系。進(jìn)而相互學(xué)習(xí)、互相理解、共同成長(zhǎng)，造就一個(gè)更富真情、更富熱情、大量關(guān)愛(ài)的家庭氛圍，促進(jìn)小孩更快發(fā)展。

把公司目標(biāo)和員工個(gè)人目標(biāo)做結(jié)合

公司有績(jī)效和社會(huì)責(zé)任需要達(dá)成，員工也要有自己個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)途徑。

公司團(tuán)建是向員工傳遞企業(yè)文化的重要方式。設(shè)計(jì)一個(gè)合適的、具有公司價(jià)值觀或特色的項(xiàng)目，能在工作之外激發(fā)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，也能讓員工有興趣參加。

和請(qǐng)客吃飯相比，體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練可能更能給員工留下深刻印象，因?yàn)樗喈?dāng)于“公司為員工提供機(jī)會(huì)去做身體鍛煉，同時(shí)也是團(tuán)體能力的鍛煉和展示”。