鑫耀國(guó)際母嬰由專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門(mén)店，鑫耀國(guó)際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進(jìn)行過(guò)嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶(hù)定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

月嫂的服務(wù)內(nèi)容關(guān)于新生兒：

生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，調(diào)理新生兒的飲食，給寶寶喂食、哺乳、沐浴、換尿布及其他衣物。

專(zhuān)業(yè)護(hù)理：測(cè)量寶寶的體溫，消毒寶寶臍帶，清洗寶寶的尿布，毛巾，奶瓶等生活用品，注意寶寶的二便三浴，觀察寶寶的常見(jiàn)病癥的消退情況。

常見(jiàn)病護(hù)理：觀察嬰兒大小便正常，有無(wú)體征異常，預(yù)防常見(jiàn)病，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒并協(xié)助處理。

潛能開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)嬰兒的潛能，提高其抵抗力和協(xié)調(diào)性，在適當(dāng)?shù)那闆r下進(jìn)行撫觸、游泳和嬰兒操，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

面試的時(shí)候問(wèn)些什么才能知道這個(gè)月嫂姨媽是不是職業(yè)？問(wèn)問(wèn)題不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如你帶了多少個(gè)寶寶，做了多少工作，寶寶開(kāi)始吃多少奶，一個(gè)星期后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是怎樣的等等?？纯创笊┖貌缓茫思夹g(shù)，還有人品，這很重要。

如何找到好月嫂？很多準(zhǔn)媽媽都想知道這個(gè)問(wèn)題。至于要不要找月嫂，大致有兩種聲音：

找月嫂的原因：沒(méi)人能在家照顧；月嫂有經(jīng)驗(yàn)，能照顧好媽媽和寶寶，自己和家人省心。

不找月嫂的原因：家人手寬裕，可以完全照顧過(guò)來(lái)；浪費(fèi)這筆錢(qián)不如把它花在其他需要它的地方；萬(wàn)一找的能力不足的月嫂，耽擱孩子，花錢(qián)受氣。

與眾不同服務(wù)體驗(yàn)的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂(lè)部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會(huì)的尊重和信任。服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動(dòng)，平臺(tái)與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對(duì)創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

時(shí)間不停地在發(fā)展，“阿婆”式的育嬰模式不僅不能促進(jìn)嬰兒的成長(zhǎng)，反而可能給嬰兒的成長(zhǎng)留下一些印記，甚至可能留下“原生家庭”的烙印。所以科學(xué)、有效的生育模式是當(dāng)今所有家庭的嚴(yán)格要求。傳統(tǒng)的養(yǎng)育模式不能滿(mǎn)足現(xiàn)代化的需要。在“讓孩子贏在起跑線上”這一理念的浪潮下，寶爸寶媽們?cè)絹?lái)越重視對(duì)孩子的早期教育，也越來(lái)越愿意為孩子付學(xué)費(fèi)。一波一波地想“讓孩子贏在起點(diǎn)”。