武漢中培職鑒科技有限公司成立于2014年10月24日，經(jīng)營范圍包括教學(xué)信息軟件開發(fā)與銷售；電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營；大數(shù)據(jù)分析；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)；專業(yè)技能課題研究；人力資源管理、BIM技術(shù)研發(fā)；

如果你是一名擁有3年及以上的幼教工作經(jīng)驗(yàn)，那么很榮幸的告訴您，您已經(jīng)具備考園長證的條件之一了。

如果你的學(xué)歷是大專以上，那么你離考園長證的條件更近一步了。

如果你的年齡是23周歲以上，沒有亂紀(jì)的行為，沒有記錄，很高興的通知你，你已經(jīng)滿足考幼兒園園長證的條件了。

然后你要參加幼兒園園長證的考試，只要考試通過，你就可以擁有一張屬于自己的幼兒園園長證書了。當(dāng)然你還需要具備書。有了這兩張證書，幼兒園園長就離你不遠(yuǎn)啦！

園長證的種類大可分為分為三種:幼兒園園長證（又名：幼兒園園長資格證，幼兒園園長崗位證，幼兒園園長崗位資格證）是園長上崗的有效證書。

具體到幼兒園園長的聘任，公辦幼兒園要組成有門負(fù)責(zé)人、園長代表、教師代表、專業(yè)人士代表、家長代表參與的園長聘任，公開招聘，會(huì)考察應(yīng)聘者的教育背景、從業(yè)經(jīng)歷；

而園長是否能做好，則需要通過對(duì)園長任職的科學(xué)管理、考核、評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該由教師和家長評(píng)價(jià)園長的任職表現(xiàn)。由于園長必須對(duì)老師、家長負(fù)責(zé)，因此，也就要提高自己的崗位任職能力，有的園長覺得必要，就需要自己去報(bào)名參加培訓(xùn)，而不是像現(xiàn)在，公辦幼兒園的園長由上級(jí)行政部門考核，連參加培訓(xùn)也納入考核范疇，而其實(shí)，培訓(xùn)只是服務(wù)于提高管理能力，其本身并不應(yīng)該作為考核的內(nèi)容。

武漢中培職鑒科技有限公司成立于2014年10月24日，經(jīng)營范圍包括教學(xué)信息軟件開發(fā)與銷售；電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營；大數(shù)據(jù)分析；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)；專業(yè)技能課題研究；人力資源管理、BIM技術(shù)研發(fā)；為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)信息咨詢服務(wù)；健康咨詢（不含診療）；教育信息咨詢（不含中小學(xué)文化類教育培訓(xùn)）；兒童早教開發(fā)及成長規(guī)劃；企業(yè)管理策劃；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；攝影服務(wù)。

五月中、上旬，一是結(jié)合國際勞動(dòng)節(jié)，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動(dòng)等多種活動(dòng)及藝術(shù)手段，對(duì)幼兒進(jìn)行愛勞動(dòng)、愛惜勞動(dòng)成果、熱愛家鄉(xiāng)等教育，讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化，從中獲得積極的情感體驗(yàn)。二是制定出“六一”活動(dòng)的方案，如“小能人”比賽活動(dòng)、游園活動(dòng)、慶祝聯(lián)歡活動(dòng)，讓師生及家長做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作，使幼兒在參與準(zhǔn)備、迎接活動(dòng)的過程中獲得積極的情緒體驗(yàn)，并得到能力上的提高。