企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的重要性

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，文化墻的使用越來(lái)越普遍。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)和品牌落地的陣地。從表面上看，它只起到裝飾的作用，但從深層次上看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)了企業(yè)的文化理念，促進(jìn)了企業(yè)信念和品牌文化的發(fā)展。員工會(huì)以潛移默化的方式受到企業(yè)文化的影響，從而有效地提高員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使整個(gè)企業(yè)氛圍呈現(xiàn)出積極、樂(lè)觀、歡快的氛圍，進(jìn)而影響到整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力和銷(xiāo)售能力。從這個(gè)角度來(lái)看，它影響著企業(yè)的未來(lái)命運(yùn)，這足以說(shuō)明文化墻設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的重要性。

一、色彩的使用

企業(yè)形象墻的背景色盡量單調(diào)統(tǒng)一。對(duì)于通訊公司來(lái)講，側(cè)重藍(lán)色、深藍(lán)等顏色；科技公司宜采用藍(lán)色、黑色等冷色調(diào)的色彩；而食品公司宜采用彰顯青春活力的藍(lán)色、果綠色等；制造業(yè)公司的形象墻來(lái)說(shuō)，宜采用藍(lán)色、綠色、紅色等；投資公司宜采用中國(guó)紅、藏藍(lán)、深藍(lán)、等穩(wěn)重一些的色彩；文化公司宜采用彰顯古樸、穩(wěn)重的木色、黑色、藕荷色、漸變色等相對(duì)豐富、活潑一些的色彩。

二、視覺(jué)的感光燈光的運(yùn)用主要由企業(yè)形象墻的位置來(lái)決定。

比如光線比較弱的情況下，燈光投影比較好等；而光線比較強(qiáng)的情況下，選用亞光面的材質(zhì)會(huì)比較好等。避免刺目眩光，光線盡量柔和，緩解視覺(jué)疲勞，給人比較舒服的感覺(jué)。

三、 墻面內(nèi)容企業(yè)形象墻上一般只有企業(yè)標(biāo)識(shí)、文字、名稱(chēng)等，不宜裝飾其它形式的東西

還應(yīng)把企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀等當(dāng)作固定的內(nèi)容放上去。另外，裝修風(fēng)格跟公司行業(yè)要相契合，比如時(shí)尚感、端莊感以及嚴(yán)肅感等。

四、選材企業(yè)形象墻要根據(jù)行業(yè)不同而采用不同的材料來(lái)進(jìn)行

另外要考慮企業(yè)形象墻所處的空間位置，如懸浮形式可選用完全可以抗力的龍骨，以確保安全。企業(yè)形象墻墻藝設(shè)計(jì)，應(yīng)盡量區(qū)別于手繪、雕刻、石材、墻紙等單一的墻藝表現(xiàn)手法，而運(yùn)用多種元素達(dá)到的高度。

每個(gè)人都想要追求物美價(jià)廉的產(chǎn)品，對(duì)于文化墻的設(shè)計(jì)更是如此。面對(duì)現(xiàn)如今琳瑯滿(mǎn)目的設(shè)計(jì)公司，選擇起來(lái)真的是很困難。那么天津哪家企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)口碑好？ 關(guān)于一家公司是否好，是否適合自己還應(yīng)從以下幾方面考慮：

一：公司的規(guī)模，設(shè)計(jì)公司雖然都大同小異，但是規(guī)模大的企業(yè)起設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)風(fēng)格以及產(chǎn)品相對(duì)來(lái)講都是非常專(zhuān)業(yè)的。

二：專(zhuān)業(yè)程度，把錢(qián)花投入到適合自己的才算是的，

專(zhuān)人、專(zhuān)崗設(shè)計(jì)，依托先進(jìn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和專(zhuān)業(yè)程度也是要考慮到的。

三：費(fèi)用合理，不隨意抬高材料費(fèi)，不虛報(bào)價(jià)格。對(duì)待每一個(gè)客戶(hù)都公平合理。

設(shè)計(jì)一個(gè)屬于自己公司的文化墻，在內(nèi)容上應(yīng)該注意哪些展示呢？總不能空范范的放一些心靈雞湯上去吧？這次給大家提及的重點(diǎn)，就是關(guān)于企業(yè)精神的展示這個(gè)方面的問(wèn)題。

企業(yè)精神算是對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)精神目標(biāo)，每一家公司都需要對(duì)自己的員工有一定的影響力，對(duì)員工行為附加一定約束力，在這些企業(yè)精神中，令我印象比較深刻的是“格力集團(tuán)”，它的企業(yè)精神就是“忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取”，包括在國(guó)外很多公司都比較注重發(fā)展企業(yè)精神，因?yàn)樗麄冇X(jué)得如果背離了自己的初衷，那么自己的企業(yè)也算是在發(fā)展道路上走歪了。