增強團隊合作精神

      團隊項目 穿越電網戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。打造狼性團隊

目的

   編輯體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發(fā)現團隊問題，培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法；增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；在大自然中放松精神，釋放壓力，調整心態(tài)。增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。增強部門之間的溝通協作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。

打造狼性團隊

打造狼性團隊在整個培訓活動中，大家為了共同的目標，每位職工都以一種積極的心態(tài)傾情參與，默契配合、齊心協力、團結、興致激昂地完成了每一個培訓項目，團隊協作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個個活動項目巧妙地詮釋。

通過這次拓展訓練，使職工在享受游戲快樂的同時，提升了在團隊協作中的比拼意識，進行了一次全新思維能力的拓展，使大家收獲了專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等。

打造狼性團隊孤島求生項目介紹：將所有隊員分成三組，安置于三個已規(guī)定的島上（珍珠島、瞎子島、啞巴島）各組隊員扮演各自島上的角色，在規(guī)定的時間內，按規(guī)定完成任務。項目目的：． 團隊結構與溝通協作． 團隊的動態(tài)管理． 有效溝通與協作． 新角度管理的詮釋

打造狼性團隊有軌電車項目介紹：二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上， 雙手抓住系于木板上的繩子，向的方向行進。項目目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計劃性和條理性，培養(yǎng)隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。