擴展企業(yè)的焦點是創(chuàng)建一個實現(xiàn)合作伙伴或價值鏈之間集成的網(wǎng)絡，以及通過信息與通訊技術(ICT)的應用實現(xiàn)這個網(wǎng)絡范圍內(nèi)的信息共享。擴展企業(yè)是由一個網(wǎng)絡和網(wǎng)絡創(chuàng)造的虛擬企業(yè)組成。這個網(wǎng)絡可以由一個企業(yè)或一組企業(yè)或一個被視為產(chǎn)品所有者的大客戶發(fā)起而創(chuàng)建。傳統(tǒng)企業(yè)賦予這個網(wǎng)絡核心競爭力，并作好形成虛擬企業(yè)以滿足顧客特殊需求。當一個客戶的需求適合這個網(wǎng)絡時，則組建一個以這個網(wǎng)絡的核心競爭力及其來自下級供應商或當?shù)爻邪母郊痈偁幜榛A的虛擬企業(yè)。虛擬企業(yè)為客戶創(chuàng)造完成了產(chǎn)品(或解決方案)后就解散。

企業(yè)拓展活動的設計要求

企業(yè)培訓的性質(zhì)和特點制約著培訓和教學任務的實現(xiàn)拓展培訓師根據(jù)培訓主題、目標和任務，根據(jù)傳授給教學的綜合思維，選擇的教學方法，從而使企業(yè)培訓任務的培訓效果大化，實習生的職位、職責和服務年限也會影響教學方法的選擇。因此，拓展訓練員應提前了解實習生的工作職責，選擇自己的教學方法，以有效提高培訓效果。 

戶外拓展活動公司的意義

經(jīng)過這么多年的培訓，我們將探索哪些公司需要培訓以及何時進行。 擴展培訓可以為學習者提供輕松自然的學習氛圍。在培訓過程中，設置了許多具有挑戰(zhàn)性和趣味性的任務，這使我們能夠打開管理概念，調(diào)整情緒并極大地幫助他們 經(jīng)過長時間的工作，公司的員工不可避免地變得懶惰和自私，他們的早期熱情逐漸減弱。