佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū)，其業(yè)務覆蓋全國各地，是專業(yè)從事戶外拓展，團隊拓展，素質(zhì)拓展，企業(yè)戶外拓展，企業(yè)團隊拓展，企業(yè)野外拓展，團建活動，企業(yè)管理，冬令營，執(zhí)行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓機構。

團隊項目的特征，企業(yè)拓展訓練服務以小組為單位接受活動的考驗。令旨在增強團隊內(nèi)部協(xié)作能力，增強團隊凝聚力。

◆建立良好的溝通。

◆增進團隊成員之間的信任和默賣。

◆可以增進部分學員的、籌劃能力。

拓展訓練是體驗式的培訓，不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發(fā)、引導與發(fā)掘,終使學員達到完善自我，提高團隊意識的雙重升華，是一個漸進的過程。  其次要與參與人員深入溝通。企業(yè)拓展訓練服務團隊項目多運用模擬情景對學員進行考驗，在模擬情景中，各個小組進行帶有競爭性質(zhì)的比賽，每個小組選出自己的，設計隊名、隊徽、隊呼、隊歌等小組信息。要讓每一個員工認真對待，不能簡單的當作游戲來玩，講清楚培訓的目標、目的與達到的效果，不妨也與企業(yè)的各項管理或升遷等結合起來進行前期宣傳，引起全員的重視。

“戶外拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學性不言自明。培訓制度的貫徹推行要貫穿于培訓體系的各個環(huán)節(jié)，要通過實際的運行才能得到檢驗，對培訓制度中存在的問題進行修改，調(diào)整和完善，不可能一步到位。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。

企業(yè)公司在什么時候需要組織拓展訓練：近幾年來，有很多公司企業(yè)、學校組織還是單位都在紛紛揚揚組織戶外拓展訓練，活動方案主題也迥然不同，有放松娛樂型、準軍事化訓練型、趣味運動會等。分別根據(jù)自己的需求組織確定拓展訓練方案。失調(diào)性，企業(yè)拓展訓練服務可以打破一個團隊在以往工作中的協(xié)調(diào)關系，讓他們形成嶄新的思路。但戶外拓展訓練并不是每一家公司企業(yè)都需組織的拓展培訓，它需要根據(jù)確定合適的工作時間來組織，會啟到事半功倍的功效。