廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢想，帶著對(duì)教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢啟航，根據(jù)各省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)職稱評(píng)審部門所發(fā)布的職稱評(píng)審政策和文件，有針對(duì)性的為各類參加職稱評(píng)審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級(jí)。中級(jí)工程師申報(bào)服務(wù)服務(wù)熱線。



       對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)弄虛作假行為追究責(zé)任。各級(jí)職稱評(píng)審不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，不得降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，不得違反評(píng)審程序規(guī)定。對(duì)于不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量的，將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。中級(jí)工程師申報(bào)服務(wù)服務(wù)熱線。


    廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢想，帶著對(duì)教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢啟航，根據(jù)各省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)職稱評(píng)審部門所發(fā)布的職稱評(píng)審政策和文件，有針對(duì)性的為各類參加職稱評(píng)審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級(jí)。中級(jí)工程師申報(bào)服務(wù)服務(wù)熱線。

（二）申報(bào)人員要根據(jù)本人簽署的《職稱申報(bào)誠信承諾書》履行承諾，在后期復(fù)審和評(píng)審過程中，如發(fā)現(xiàn)任何弄虛作假行為，一律記入失信黑名單，獲得的職稱予以撤銷，從次年起，三年內(nèi)不允許職稱申報(bào)評(píng)審。

（三）企業(yè)申報(bào)人員由企業(yè)人力資源部門攜帶本單位申報(bào)人員花名冊(cè)（見附件）、申報(bào)人員繳費(fèi)憑證（所有非公企業(yè)申報(bào)人員均需提供繳費(fèi)憑證。對(duì)于非公企業(yè)中沒有中級(jí)職稱直接申報(bào)副職稱的人員需提供滿12年繳費(fèi)憑證，沒有初級(jí)職稱直接申報(bào)中級(jí)職稱的人員需提供5年（本科學(xué)歷）或8年（?？茖W(xué)歷）繳費(fèi)憑證）。

中級(jí)工程師申報(bào)服務(wù)服務(wù)熱線。


    廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢想，帶著對(duì)教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢啟航，根據(jù)各省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)職稱評(píng)審部門所發(fā)布的職稱評(píng)審政策和文件，有針對(duì)性的為各類參加職稱評(píng)審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級(jí)。中級(jí)工程師申報(bào)服務(wù)服務(wù)熱線。



       著作或提交不作為申報(bào)的必備條件，若提交具體應(yīng)注意的事項(xiàng)：一是須在取得現(xiàn)職稱后發(fā)表并與所從事一致或相近；二是上傳的文本字體須清晰、完整（封面、刊號(hào)、目錄及正文）；三是在《建筑學(xué)研究前沿（中文版）》、《工程管理前沿（中文版）》等或期刊上發(fā)表的，對(duì)申報(bào)人員一律按作弄虛作假行為處理，取消其評(píng)審資格，并從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。中級(jí)工程師申報(bào)服務(wù)服務(wù)熱線。