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現(xiàn)在很多的公司都有鄭州拓展訓(xùn)練基地這樣的活動(dòng),為了是讓大家的身心和性格變的更好,下面就來(lái)了解一下有些鄭州拓展訓(xùn)練基地公司都有的一些類型吧。
就體驗(yàn)式鄭州拓展訓(xùn)練基地基地來(lái)講,主要常見(jiàn)類型有:
野外自然拓展基地是指利用的自然環(huán)境開(kāi)展拓展活動(dòng),比如自然風(fēng)景區(qū)、密林、竹海、水域、空曠的草坪、山體巖壁等自然環(huán)境。
野外自然拓展基地的用途非常廣泛,并且成本相對(duì)較低,但進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)前,介入者必須熟悉基地的特點(diǎn),注意對(duì)野外生存技能和知識(shí)的運(yùn)用,以便于能夠安全與順利操作。
能夠利用野外自然基地開(kāi)展的拓展培訓(xùn)課程有野外拓展、溯溪、扎筏泅渡、野外定向、音樂(lè)輔導(dǎo)、破冰與熱身、攀巖、速降、沙盤(pán)模擬和軍事野戰(zhàn)等課程。
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大家知道什么是鄭州拓展訓(xùn)練基地嗎?相信很多人都不知道吧,接下來(lái)就由河南聚力培訓(xùn)為大家詳細(xì)的介紹一下吧,希望可以幫助到大家。
鄭州拓展訓(xùn)練基地在不同階段得到了不斷地發(fā)展,從40年代的Outward Bound(OB),它是一種主要針對(duì)生存技巧的訓(xùn)練課程;到70年代的Project Adventure(PA),它是一種主題式冒險(xiǎn),把一些戶外的冒險(xiǎn)性活動(dòng)改良為只用很少的教具在場(chǎng)地里活動(dòng)的課程;再到90年代的Problem base Learning(PBL),它是一種帶著問(wèn)題或是以問(wèn)題為本的學(xué)習(xí)的課程。這三個(gè)課程可以看成它們是三個(gè)階段,也可以看成是三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的課程。
在國(guó)外許多相關(guān)課程理念的影響下,中國(guó)的鄭州拓展訓(xùn)練基地形成了本土化的體驗(yàn)?zāi)J健S捎诋?dāng)初引入者的睿智,具有深刻的“拓展訓(xùn)練”不僅僅代表一種課程模式, 甚至有了時(shí)尚與培訓(xùn)風(fēng)向標(biāo)的作用。然而,“鄭州拓展訓(xùn)練基地”與主旨上還是有一些區(qū)別。曾今有人希望用“戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)”來(lái)給拓展訓(xùn)練正名,雖然這很能清晰地表達(dá)該課程的學(xué)習(xí)特點(diǎn),但“戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)”所展現(xiàn)的內(nèi)涵并不比“拓展訓(xùn)練“讓人從內(nèi)心中滿意,實(shí)質(zhì)上,體驗(yàn)式培訓(xùn)是體驗(yàn)教育的部分,而拓展訓(xùn)練也是他們課程模式中的一員。
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鄭州拓展訓(xùn)練基地是啥?大家知道嗎?相信很多人都不知道吧。接下來(lái)就由河南聚力培訓(xùn)為大家詳細(xì)的介紹一下吧。希望可以幫助到大家。
鄭州拓展訓(xùn)練基地的項(xiàng)目有很多,經(jīng)典的有穿越電網(wǎng)、信任背摔、高空抓欄、孤島求生、爬畢業(yè)墻等30多個(gè),是很多公司通用的。
這些項(xiàng)目中,有56.8%是為了提高成員有效溝通、合理分工協(xié)作等團(tuán)體意識(shí);23.8%是為了培養(yǎng)成員的創(chuàng)新精神,使他們勇于挑戰(zhàn)自我,還有13.9%是為了培養(yǎng)成員之間相互信任、換位思考的思維模式。其中,受企業(yè)和員工歡迎的信任背摔占了32.8.6%,還有22.6%的人選擇了穿越電網(wǎng)。
數(shù)據(jù)分析:拓展訓(xùn)練前,拓展公司會(huì)事先對(duì)企業(yè)把脈,了解該企業(yè)存在的問(wèn)題,想通過(guò)什么方法解決,達(dá)到什么目的,企業(yè)的文化和員工的心態(tài),并據(jù)此確定培訓(xùn)重點(diǎn),選定培訓(xùn)項(xiàng)目。只有那些對(duì)企業(yè)有針對(duì)性的項(xiàng)目,才是適合的項(xiàng)目。
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現(xiàn)在對(duì)鄭州拓展訓(xùn)練基地這類活動(dòng),人們都得到了重視,也是因?yàn)樗芙o我們帶來(lái)不一樣的體驗(yàn),下面隨著我一起來(lái)了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來(lái)幫助!
人員流程與策略流程之間進(jìn)行連接,給予介入者更好的體驗(yàn)、參與方式,提高其引導(dǎo)、總結(jié)、制定與分享等能力。通過(guò)這個(gè)拓展訓(xùn)練的開(kāi)展,介入者將會(huì)學(xué)習(xí)到如何建立企業(yè)執(zhí)行力文化
面臨社會(huì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)機(jī)構(gòu)不斷要求創(chuàng)新的壓力下,鄭州拓展訓(xùn)練基地必將發(fā)生大的變革,體驗(yàn)式培訓(xùn)不是旅游和游戲,也不是單一軍訓(xùn)和說(shuō)教,而是不同于日常式體驗(yàn)。
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