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1)政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位員工
這類人群工作服比較統(tǒng)一,以西服、襯衫為主,通常也叫做職業(yè)裝。但也并不是所有政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位都會(huì)定制西服,隨著近幾年沖鋒衣的廣泛流行,很多單位也會(huì)選擇沖鋒衣作為工作服的一種。
當(dāng)然,西服也有質(zhì)量工藝高低之分,西服定制主要分為粘合襯定制、半麻/毛襯定制和全麻/毛襯定制。
夏季工作服用什么款式好呢,夏季工作服怎么采購(gòu),這是很多公司采購(gòu)想知道的問題,讓工作服定做廠家來總結(jié)一下吧。
1.選擇不同工作服的款式要結(jié)合企業(yè)自身的行業(yè)性點(diǎn)去選擇
例如說石油石化行業(yè)應(yīng)選用帶有反光條有警示作用的夏季工作服,這樣出于安全的考慮,而且還要用防靜電有布料來制作。像工地建筑行業(yè)也是這個(gè)行業(yè)的工作服款式,這種工作服應(yīng)用耐磨耐穿的面料,而且不能是太淺色調(diào),因?yàn)樘珳\色調(diào)在工地里太易弄臟了,工地建筑的工作服也應(yīng)該避免黑色調(diào),因?yàn)樵趹敉夤さ刈鳂I(yè),在夏天時(shí)天氣很熱,如果用黑色會(huì)是吸黑,給工人造成悶熱效果,會(huì)遭到工人不愿穿的排斥心理。
2.從企業(yè)的企業(yè)文化去確定工作服的色調(diào)與款式
不同的企業(yè)都有自身的企業(yè)文化,而選擇工作服的款式是離不開一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化的,必須圍繞企業(yè)文化去作款式和色調(diào)的設(shè)計(jì)。例如蘋果公司有自已的色調(diào)和文化氛圍而三星公司也有另一種色調(diào)和氛圍。這些企業(yè)文化都是能通過工作服的款式來展現(xiàn)出來的。
3.夏季工作服的款式要考慮到工作服的一些功能性和便利性
工作服的口袋,在制作工作服時(shí)就應(yīng)考慮到工人在工作時(shí)會(huì)利用到幾個(gè)口袋,袖口是否要插筆代或工具代,褲子側(cè)邊是否要口代,是否要內(nèi)袋,口袋是否要拉鏈,是要小口代還是要大口代等等。