建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡,不應(yīng)超過60周歲

在辦資質(zhì)過程中，企業(yè)一般需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。以總包為例，三級總包需要的技工就是30人，二級總包75人，一級總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級和資質(zhì)類別決定了考核情況。建筑企業(yè)用于申報(bào)的人員年齡，不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)的申請材料中，要有企業(yè)人員的資格證書、證件、社會(huì)保險(xiǎn)證明等。建筑主管部門在審核的時(shí)候，會(huì)查看人員年齡是否超過60周歲。因?yàn)榘凑談趧?dòng)法，60周歲這個(gè)年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報(bào)的人員提交材料的。

建筑工程施工總承包的資質(zhì)三級資質(zhì)

每個(gè)建筑企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標(biāo)準(zhǔn)要求的人員才能被認(rèn)定為有效人員。簡單來說，需要人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個(gè)人業(yè)績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程施工總承包的資質(zhì)三級資質(zhì)，要求建造師為建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關(guān)專業(yè)。

申辦資質(zhì)，企業(yè)需要在資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。這就意味著，建筑企業(yè)不僅在辦理時(shí)需要付出相應(yīng)的成本，后期維護(hù)資質(zhì)也需要一定的資金投入。因此，企業(yè)辦資質(zhì)以夠用為原則，辦理需要的資質(zhì)。企業(yè)可以根據(jù)自己的經(jīng)營業(yè)務(wù)，申辦相應(yīng)的資質(zhì)。當(dāng)然，建筑企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性，對企業(yè)發(fā)展可能涉及到的業(yè)務(wù)，也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)。