稅務(wù)代賬公司詳解如何做好企業(yè)預(yù)算管理企業(yè)財(cái)務(wù)公司

      銅陵財(cái)務(wù)稱，企業(yè)預(yù)算管理對(duì)于企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造和維護(hù)是十分重要的因素。在預(yù)算管理上離不開會(huì)計(jì)的思維，需要依靠會(huì)計(jì)管理來進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)現(xiàn)。那么，如何做好企業(yè)預(yù)算管理？小編為大家做介紹，希望可以有一定的幫助。

　　搭建信息平臺(tái)樹立戰(zhàn)略導(dǎo)向理念

　　在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一方面企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)展和經(jīng)營多元化，內(nèi)外部環(huán)境不斷發(fā)生變化，企業(yè)管理層切實(shí)需要quan面預(yù)算管理統(tǒng)籌企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的各個(gè)方面;另一方面quan面預(yù)算管理在非信息化條件下，存在于企業(yè)的經(jīng)營管理脫節(jié)。代賬公司取得的外來原始憑證(如票、收據(jù)等)，必須蓋有填制單位的財(cái)務(wù)專用章或票專用章，同時(shí)具有套印的稅務(wù)部門或有權(quán)監(jiān)制部門的專用章以及填制人員的簽名或蓋章。預(yù)算不合理、隨意性大;預(yù)算編制繁瑣、周期長、效率低，工作量很大;預(yù)算對(duì)業(yè)務(wù)的控制力度不夠;預(yù)算分析考核滯后等問題。

　　建立預(yù)算組織機(jī)制、約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制

　　首先，quan面預(yù)算管理需要明確預(yù)算組織機(jī)制，建立預(yù)算決策機(jī)構(gòu)、預(yù)算工作機(jī)構(gòu)和預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)，明確工作的責(zé)、權(quán)、利，理順工作流程，確保預(yù)算管理工作的有效開展。

　　其次，實(shí)施有效的quan面預(yù)算約束機(jī)制。一是確定預(yù)算控制的重點(diǎn)，貫徹預(yù)算的“剛性原則”，通過實(shí)施重點(diǎn)業(yè)務(wù)控制和現(xiàn)金流量控制，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如在審核原始憑證中發(fā)現(xiàn)有多計(jì)或少計(jì)收入、費(fèi)用，擅自擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)，巧立名目、虛報(bào)冒領(lǐng)、濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼等違反財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況，不僅不能作為合法真實(shí)的原始憑證，而且要按規(guī)定進(jìn)行處理。二是建立信息反饋系統(tǒng)，及時(shí)反映和分析預(yù)算執(zhí)行的差異，保證對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)節(jié)和控制，保證預(yù)算目標(biāo)的完成。三是強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督，通過內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督對(duì)預(yù)算制度和預(yù)算貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行事中控制，確保預(yù)算的全威性和執(zhí)行效果。

　　最后，完善預(yù)算的激勵(lì)機(jī)制。要完善quan面預(yù)算管理的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制，必須建立關(guān)鍵業(yè)績考核體系和指標(biāo)，并將各級(jí)部門崗位的薪酬與關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的完成情況掛鉤，使各層次的職工共同為實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)而努力。

企業(yè)財(cái)務(wù)公司

代理記賬的必要性及注意事項(xiàng)企業(yè)財(cái)務(wù)公司

     一個(gè)單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡程度、經(jīng)營管理的要求等，是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。稅務(wù)代理人應(yīng)當(dāng)有淵博的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有綜合分析能力，有較高的政策水平。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、在經(jīng)營管理上要求高的單位，一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備專職的會(huì)計(jì)人員，以便及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，以保證會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

　　國家稅吾總局于2007年1月1日開始實(shí)施的《個(gè)體工商戶建賬管理暫行辦法》第12條規(guī)定：個(gè)體工商戶可以聘請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或者具備資質(zhì)的財(cái)會(huì)人員代為建賬和辦理賬務(wù)。

      代理記賬機(jī)構(gòu)，是指依法經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。代理記賬機(jī)構(gòu)主要包括代理記賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所以及具有代理記賬資格的其他社會(huì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等幾大類。要不斷細(xì)化預(yù)算考核的項(xiàng)目，考核預(yù)算管理還要和決算統(tǒng)一起來，考核預(yù)決算的匹配度、年內(nèi)預(yù)算調(diào)整的情況，檢驗(yàn)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。代理記賬機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)必須符合ca政部發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》中的關(guān)于從事代理記賬業(yè)務(wù)應(yīng)具備條件的規(guī)定。

　　1、 有些代理記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，對(duì)雙方的權(quán)利、義務(wù)缺少明確的規(guī)定，在實(shí)際工作中遇到異議時(shí)，往往無法分清責(zé)任。因此在選擇代賬公司的時(shí)候，企業(yè)就要更加謹(jǐn)慎。

　　2、個(gè)別 “代理記賬公司”沒有代理記賬資質(zhì)(市財(cái)政局批準(zhǔn)的代理記賬許可證、會(huì)計(jì)上崗證等)，發(fā)生問題可以回避責(zé)任，損害委托單位的利益。這也是小企業(yè)在選擇代賬服務(wù)公司時(shí)必須要注意的事項(xiàng)。

　　3、 財(cái)務(wù)軟件需要到財(cái)政局備案方可使用，有的代理記賬單位沒有采用cai政部批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)軟件來替代手工記賬。

　　4、 會(huì)計(jì)資料交接麻煩、不夠規(guī)范。代理記賬單位在接受委托單位的會(huì)計(jì)原始憑證及資料時(shí)，沒有辦理交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)遺失或毀損時(shí)無法查找。

　　5、代理記賬單位通常是定期或定時(shí)，日常業(yè)務(wù)可通過電話溝通，會(huì)計(jì)不是隨時(shí)在單位辦理和咨詢業(yè)務(wù)。

為什么中小企業(yè)要找財(cái)務(wù)代理記賬的服務(wù)呢?企業(yè)財(cái)務(wù)公司

      據(jù)一些不完全的統(tǒng)計(jì)，在我國有95%以上的中小企業(yè)會(huì)選擇將財(cái)務(wù)外包給代理記賬公司，代理記賬服務(wù)都是相對(duì)與中小企的，由代理記賬公司為自己的公司打點(diǎn)全部或者部分的財(cái)務(wù)工作，這樣既節(jié)約了企業(yè)的成本，也規(guī)范了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，規(guī)避了一定的風(fēng)險(xiǎn)。

　　代理記賬公司專業(yè)性強(qiáng)也非常穩(wěn)定，大型的企業(yè)要求從業(yè)人員不僅必須了解企業(yè)運(yùn)營而且在投資方面也得精通，資質(zhì)至少在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　代理記賬是創(chuàng)業(yè)初期的財(cái)務(wù)解決方案，找代理記賬有如下的優(yōu)點(diǎn)：

　　首先代理記賬節(jié)省費(fèi)用，創(chuàng)業(yè)初期，獨(dú)立財(cái)會(huì)部門的招聘、工資成本遠(yuǎn)大于代理記賬的成本。而且代理記賬基本上可以完成企業(yè)的記賬報(bào)稅工作。

　　其次代理記賬財(cái)務(wù)人員穩(wěn)定，財(cái)務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng)也非常穩(wěn)定。創(chuàng)業(yè)初期，專職會(huì)計(jì)存在人員流動(dòng)大的情況，容易造成賬務(wù)混亂，帶來不可預(yù)期的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和損失。代理記賬人員穩(wěn)定，工作專業(yè)。

　　代理記賬專業(yè)素質(zhì)過硬，代理記賬企業(yè)人員基本上有著幾年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，核心業(yè)務(wù)之一就是代理記賬，所有會(huì)計(jì)天天關(guān)注新財(cái)稅政策，深入討論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，互相學(xué)習(xí)，比一般的財(cái)會(huì)人員更專業(yè)，能及時(shí)掌握財(cái)稅政策，做賬時(shí)，有效的進(jìn)行稅收籌劃降低納稅風(fēng)險(xiǎn)。

三證合一后的好處？企業(yè)財(cái)務(wù)公司

      現(xiàn)在國家在大力推行“五證合一”那么五證合一以后對(duì)在注冊(cè)公司的老板有什么好處?下面小編就為大家分析“五證合一”對(duì)在注冊(cè)公司的老板的好處。

　　一，將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制。取消公司股東(發(fā)起人)應(yīng)當(dāng)自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足出資，投資公司可以在五年內(nèi)繳足出資的規(guī)定;取消一人有限責(zé)任公司股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資的規(guī)定。但是，在記賬過程中，由于工作粗心等原因，往往會(huì)發(fā)生重記、漏記、記錯(cuò)方向或記錯(cuò)數(shù)字等情況。公司股東(發(fā)起人)自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程。

　　二，簡化登記事項(xiàng)和登記文件。有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳出資額、公司實(shí)收資本不再作為公司登記事項(xiàng)。公司登記時(shí)，不需要提交驗(yàn)資報(bào)告。

　　三，放寬注冊(cè)資本登記條件。其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入以外的所有通過銷售商品、提供勞務(wù)收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的流入。取消有限責(zé)任公司zui低注冊(cè)資本3萬元、一人有限責(zé)任公司zui低注冊(cè)資本10萬元、股份有限公司zui低注冊(cè)資本500萬元的限制;不再限制公司設(shè)立時(shí)股東(發(fā)起人)的shou次出資比例;不再限制股東(發(fā)起人)的貨幣出資比例。

　　在政策發(fā)生改變后，我們不難發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)顯示今年同期公司注冊(cè)總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年，注冊(cè)門檻的降低，國家對(duì)小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)扶植，都大大推動(dòng)了小微企業(yè)的崛起和發(fā)展。