人力資源與勞務派遣之間的區(qū)別

企來企往(天津)企業(yè)服務有限公司（簡稱企來企往）是國內企業(yè)服務品牌，企來企往及旗下滿釔集團面向全國，布局發(fā)展，連鎖經(jīng)營，門店達72家，累計為50000多家企業(yè)客戶提供法財稅服務。 人力資源經(jīng)營許可證 人力資源與勞務派遣之間的區(qū)別就在于勞務派遣的人員的等，由派遣到的單位承擔，而人力資源的人員，則是由人力資源公司辦理，且勞務派遣是派遣人員與勞務公司簽

人力資源與勞務派遣的區(qū)別

人力資源與勞務派遣的區(qū)別？

勞務派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。簡單地說， 人力資源公司， 是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也是有區(qū)別的。再簡單的區(qū)分方式，就是看公司被派遣的員工是由誰交發(fā)工資，如果是派遣公司交發(fā)工資就是勞務派遣的業(yè)務范圍，反之則是人力資源服務。

辦理勞務派遣流程

辦理《勞務派遣資質的證書》流程： (1)勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記。 (2)開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)、市屬企業(yè)主管部門審核。 (3)向市勞動和社會保障局提出申請。 (4)市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核。 (5)對符合條件的，核發(fā)《資質的證書》。