審計人員的確按照會計科目和審計程序

從有的審計底稿中可以看出，審計人員的確按照會計科目和審計程序從頭到尾審計一遍，按部就班，看起來很“順溜”，但其實忽略了其中暗藏的“”。如果有人為了追逐利益違反規(guī)則你卻視而不見，那就是審計人員的失職。審計質(zhì)量是一個定性指標(biāo)，很難量化和排序。如果發(fā)現(xiàn)“怪點”或者“疑點”，審計項目經(jīng)理就需要增加審計程序，一定不能視而不見，草草放過。一旦事后出現(xiàn)問題，就可能是審計項目中的“敗筆”。尤其是函證、盤點、測試、測試分析等審計程序，審計組一定要做到位。

離職審計和高新技術(shù)企業(yè)審計為什么要獲取連續(xù)3年的財務(wù)報表?

有的審計底稿做到了按常規(guī)要求的審計程序進(jìn)行審計，積累了厚厚的資料。但光好看不管用，不能為了相關(guān)部門檢查做審計，遇到問題繞道走，這樣的底稿還不如不做。審計人員在做底稿時，要多問幾個為什么，要多思考現(xiàn)象背后的真相。例如，離職審計和高新技術(shù)企業(yè)審計為什么要獲取連續(xù)3年的財務(wù)報表？實際上主要是看其經(jīng)濟狀況有無重大變動。類似的審計程序內(nèi)在聯(lián)系要知道，懂得某些審計程序與整體的關(guān)系。

財務(wù)審計可以對企業(yè)的各項經(jīng)濟合同進(jìn)行審核

通過財務(wù)審計可以對企業(yè)的各項經(jīng)濟合同進(jìn)行審核，監(jiān)督其合法性以及合理性，保證企業(yè)的管理和經(jīng)營活動符合國家規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)的各項工作程序和方針政策合理合法；其次，對企業(yè)經(jīng)濟活動開展監(jiān)督，保證其真實性，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理行為；后，對企業(yè)經(jīng)濟效益進(jìn)行監(jiān)督，促使各項生產(chǎn)經(jīng)營活動有序開展。首先，審計工作缺乏整體性和系統(tǒng)性，審計人員對崗位職能和審計范圍模糊不清，導(dǎo)致審計工作難以落實；其次，企業(yè)沒有設(shè)置專業(yè)的審計部門和專職的審計人員，部門審計人員都是由會計人員兼職，其自身專業(yè)知識不足、精力有限，導(dǎo)致審計工作捉襟見肘；

內(nèi)部審計作為中小企業(yè)企業(yè)管理體系的重要組成部分

內(nèi)部審計是一種獨立，客觀的確認(rèn)和咨詢活動，旨在增加價值和改善組織的運營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的，規(guī)范的方法，評價并改善風(fēng)險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。內(nèi)部審計作為中小企業(yè)企業(yè)管理體系的重要組成部分，在實際工作中，應(yīng)該對企業(yè)經(jīng)營、管理的合法性、合理性、有效性進(jìn)行審核和評價，注重審查企業(yè)的內(nèi)部控制狀況，為建立、健全企業(yè)的各種政策和規(guī)章制度，完善企業(yè)經(jīng)營管理提供服務(wù)。中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，有其自身的特殊性。深入研究中小企業(yè)內(nèi)部審計的相關(guān)問題具有極其重要的意義。