離職審計和高新技術企業(yè)審計為什么要獲取連續(xù)3年的財務報表?

有的審計底稿做到了按常規(guī)要求的審計程序進行審計，積累了厚厚的資料。但光好看不管用，不能為了相關部門檢查做審計，遇到問題繞道走，這樣的底稿還不如不做。審計人員在做底稿時，要多問幾個為什么，要多思考現象背后的真相。例如，離職審計和高新技術企業(yè)審計為什么要獲取連續(xù)3年的財務報表？實際上主要是看其經濟狀況有無重大變動。類似的審計程序內在聯(lián)系要知道，懂得某些審計程序與整體的關系。

獨立性和客觀性是審計的生命線

獨立性和客觀性是審計的生命線。盡管經濟責任審計是對人的評價，但是在審計中也用事實說話，以國家法律或企業(yè)法規(guī)為準繩，審計證據充分，審計評價公正。對查出的問題要證據確鑿，經得起核實，反映在審計報告上要做到件件有事實、句句有據可查，充分體現審計工作的獨立和客觀，審計評價要有說服力。

審計人員要具有聯(lián)系能力，在經濟責任審計中要把對被審計與當時的經濟環(huán)境、政策背景、實際工作所在地域、任期長短、任前和任中的政策變化等因素聯(lián)系起來，不能孤立地看待問題，既要把成績與個人努力聯(lián)系起來，又要與當時的歷史條件聯(lián)系起來。

內部審計部門通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法，對風險管理、控制與治理程序進行評價，進而提高他們的效果。

企業(yè)規(guī)模越大，越不能離開內部審計，如果沒有內部審計，企業(yè)的長期發(fā)展將會受到舞弊、資源浪費、違規(guī)經營、監(jiān)管處罰等風險的困擾。

但是，一般性的涉及企業(yè)股東相關利益時，是需要進行外部審計，也就是我們常說的第三方審計公司，進行審查。

現代審計業(yè)務的專業(yè)更加細化。公司內部審計項目組的成員很難對全部專業(yè)都有極高的專業(yè)知識水平。而作為外部事務所、咨洵公司等，則針對不同方面儲備了大批如風險與內控管理、資產評估、稅務、法務服務等方面專業(yè)人才。我們可以利用這些人才為內部項目審計工作提供更專業(yè)性的知識庫。所以我們不能盲目相信機構品牌，而是要知道哪些機構中有哪些牛人。