獨(dú)立性和客觀性是審計(jì)的生命線

獨(dú)立性和客觀性是審計(jì)的生命線。盡管經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對(duì)人的評(píng)價(jià)，但是在審計(jì)中也用事實(shí)說話，以國家法律或企業(yè)法規(guī)為準(zhǔn)繩，審計(jì)證據(jù)充分，審計(jì)評(píng)價(jià)公正。對(duì)查出的問題要證據(jù)確鑿，經(jīng)得起核實(shí)，反映在審計(jì)報(bào)告上要做到件件有事實(shí)、句句有據(jù)可查，充分體現(xiàn)審計(jì)工作的獨(dú)立和客觀，審計(jì)評(píng)價(jià)要有說服力。 審計(jì)部門應(yīng)堅(jiān)持獨(dú)立性原則，排除外來因素的干擾，秉公盡責(zé)，不徇私，獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)；同時(shí)對(duì)他人反映的問題應(yīng)持謹(jǐn)慎和批判的態(tài)度，依據(jù)事實(shí)和專業(yè)判斷去偽存真，防止偏聽偏信，影響審計(jì)的公正性。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用、職工薪酬等都形成了一筆固定支出

每年內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用、職工薪酬等都形成了一筆固定支出。若在審計(jì)需求不確定、不充分的情況下，單獨(dú)招聘一個(gè)審計(jì)人員是不劃算的。而且內(nèi)部審計(jì)人員的后期培訓(xùn)也是一個(gè)原審計(jì)人員難以承擔(dān)的時(shí)間成本。將內(nèi)部審計(jì)職能部分或全部外包之后，可以將原固定人工成本就變成了變化人工成本，以減少組織每年的花費(fèi)。通過內(nèi)審?fù)獍?，不是讓大家輕松舒服，而是可以釋放大家的時(shí)間，有效地去學(xué)習(xí)高能級(jí)工作，從而提高內(nèi)審人員在公司中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，比如組織能力、協(xié)調(diào)能力。從而為公司提供更專業(yè)的不可替代的審計(jì)服務(wù)。

企業(yè)進(jìn)行清算審計(jì)，主要審查：（1） 清算期間企業(yè)應(yīng)款的核算是否正確，是否有核算的依據(jù)；（2） 企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)的處置情況和變相漲價(jià)，是否存在隱瞞、私分、異常降價(jià)銷售等行為；（3） 企業(yè)處理虧損的報(bào)批申請(qǐng)；（4） 企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估增值（減值）核算是否正確；（5） 資產(chǎn)、福利設(shè)施資產(chǎn)、借用資產(chǎn)、收回資產(chǎn)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是否牢固、正確；（6） 破產(chǎn)債權(quán)申報(bào)期限及金額與賬面的差額，清算調(diào)整的依據(jù)是否充分，逾期未申報(bào)；