稅收籌劃方法

就是通過公共福利支出的方式來達(dá)到少交稅的目的，這個(gè)是實(shí)現(xiàn)起來相對(duì)比較容易的，因?yàn)楹芏嗟墓径紩?huì)給員工有眾多的福利待遇，比如說公司里面發(fā)展的時(shí)候，可能有外地的員工，那么到了當(dāng)?shù)貋砉ぷ?，可能住宿不方便，然后本公司就可以給這些員工提供員工宿舍，還有就是員工上下班可能不方便，然后本公司可能給員工提供便利的交通，又或者是給員工提供用餐等等，這些實(shí)際上都是員工的福利。如果能夠給員工提供這些福利，那么就意味著員工在這個(gè)地方上班就會(huì)變得更加的容易一點(diǎn)，然后員工也覺得這個(gè)公司會(huì)比較好，而如果公司給員工提供這些福利的話，那么到時(shí)候核算下來成本這一塊增加了，然后利潤這一塊減少了，同時(shí)也就意味著交稅需要交的比較少一點(diǎn)。

分紅避1稅

在法律允許的范圍內(nèi)，我們很多東西都是可以得到實(shí)現(xiàn)的，比如股東分紅避1稅這一件事情，如果我們可以在法律允許的范圍內(nèi)正常的操作，那么這樣的一些事情都可以得到一個(gè)更好的改善，而且也可以讓我們獲得更多的利益。如果我們想要了解分紅避1稅的相關(guān)問題，那么就需要深入的了解分紅避1稅的作用。我們?cè)诜旨t避1稅以后，zui大的一個(gè)好處就是納稅人可以獲得更多的收益.

為什么要做稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是一種很簡單的工作，但是這種工作自己做可能搞不定，但是沒有任何的關(guān)系了，因?yàn)橥饷嬗袑ｉT的公司可以做，尤其是像那些規(guī)模本來就比較小，或者是本單位里面沒有財(cái)會(huì)部門的那些公司，自己來做的話，是要自己來培養(yǎng)人才，還要專門招聘外面的工作人員，這樣搞起來很麻煩，干脆就把這個(gè)工作直接交給專門的公司去運(yùn)作，現(xiàn)在有專門的公司，這方面的業(yè)務(wù)做的非常的有經(jīng)驗(yàn)了，在做的過程當(dāng)中可以很快速的幫助企業(yè)理清自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿，然后幫助企業(yè)迅速的知道自己該怎么去做才能夠少交稅。