工作服定制過程中需要注意的問題

工作服定制時，有很多新上手的采購會感覺雜亂無章，溝通過程冗長，問題點太多，其實在這都是源于大家對這項工作了解得不夠深入，思路沒有理清楚。其實，只要搞清楚企業(yè)的實際需求，抓住定制工作的幾項關鍵問題點，定制工作就會簡單如一。

一般來說，工作服定制，無論春夏秋冬，定制工作的整個流程都是一樣的。首先是要搞清楚自己企業(yè)的實際需求，然后去和工作服廠家去溝通，溝通過程中要著重從工作服的面料、款式、顏色、價格、付款方式、交貨期限以及售后服務方案這幾個大的方面去溝通，只要把握住這幾個重點問題不出紕漏，那我們的工作服定制工作就算是圓滿解決，而且也不會讓你感覺暈頭轉向，完全找不著北。

工作服定做時，很多客戶都會說,我們就要2,3百套，甚至一些量比較小的客戶會說，我們就幾十套衣服，然后你們工廠有那么多員工，這不是一天就好了嘛？其實，不是這樣的，今天龍東工作服小編我就帶領大家一起去看一看我們在工作服定做時的時間都花費到哪里去了。

面輔料的采購需要時間。工作服定做時，大貨生產的前提就是要進行面輔料的采購。只有面輔料都全部到位之后，才可以進行下一步的操作。面輔料的采購，有一些特殊的還是需要從供應商那兒定制，然后再通過物流發(fā)到工廠，這都是需要一定的時間的。

工作服定做方面的具體需求是指由于我們企業(yè)的工作環(huán)境或所屬行業(yè)或是其他原因使我們對工作服的材料或是顏色、款式等這些方面有特殊的要求。舉個例子來說如果我們的企業(yè)是電子行業(yè)，那我們就會要求我們的工作服面料用專業(yè)的防靜電面料，防止工作中由于靜電帶來的傷害；如果是機械維修工人，就會要求我們的工作服在款式上要多設計一些口袋，方便員工攜帶工具；如果是夜間的室外工作者，比如說環(huán)衛(wèi)工人，一般都會選比較亮麗、惹眼的顏色，再加上胸部的反光條，起到一定的警示作用，同時也相當于給我們的工作人員建了一道安全防火墻。我們的具體需求方向確定了之后，剩下的就是和合作商家之間的商討細節(jié)問題了。