來充注入“新鮮血液”，充電樁發(fā)展未來可期！

 為深入了解新員工的生活和工作狀態(tài)，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，2020年11月10日，在綜合部的組織下，蕪湖山野電器有限公司召開了2020年新員工座談會(huì)。公司總經(jīng)理?xiàng)罱ù?、老員工代表等與14名新員工進(jìn)行交流溝通。

1、理想要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢

會(huì)議開始，楊總代表公司對(duì)新員工表示歡迎，對(duì)大家入職以來的表現(xiàn)表達(dá)了肯定和贊揚(yáng)。為了增強(qiáng)新員工對(duì)山野的認(rèn)知度和熟悉度，作為創(chuàng)始人的楊總，詳細(xì)的向大家介紹了來充充電樁的發(fā)展史。同時(shí)，也很樂意的給大家分享了自己曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)途中的坎坷和經(jīng)歷。這也是為了鼓勵(lì)每一位新員工要堅(jiān)持理想，并為之奮斗。

2、暢所欲言中，疑惑一一解開

 一張張面龐朝氣蓬勃、一句句話語樸實(shí)真誠，14位新員工逐一在會(huì)上進(jìn)行了自我介紹，暢談了自己入職以來對(duì)公司、對(duì)工作的感受，也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)表達(dá)了感謝，表示很榮幸加入山野這個(gè)大家庭。同時(shí)大家也提出了一些問題及改善建議，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心解答。

3、歡聲笑語里， 座談會(huì)圓滿結(jié)束

經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的溝通暢聊，新員工座談會(huì)落下了帷幕。通過本次座談會(huì)，不僅有效的幫助了新員工更好熟悉公司的情況，也讓新員工真切感受到了集體的關(guān)懷、山野“大家庭”的溫暖。同時(shí)也充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感。

未來職場(chǎng)之路還很長(zhǎng)小伙伴們，努力吧，奮斗才能獲得收獲！

如今，不論是新小區(qū)還是老舊小區(qū)都紛紛開始增設(shè)電動(dòng)車智能充電樁，采用掃碼支付充電，讓百姓的生活變得更加安全、智能！

來充充電樁作為廣大小區(qū)安裝智能充電設(shè)備的選擇，憑借多年來積累的實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)，在充電樁行業(yè)贏得了良好的口碑，目前充電樁遍布全國(guó)300多個(gè)城市，充電點(diǎn)建設(shè)高達(dá)100多萬個(gè)，為全國(guó)各地的用戶帶來充電安全。

如今，國(guó)家、政府推行的各項(xiàng)利好政策以及當(dāng)下對(duì)電動(dòng)車充電的迫切需求，相信電瓶車充電樁行業(yè)未來可期！

全場(chǎng)景使用的充電站，充電太值了！

近年來，因電動(dòng)車充電不當(dāng)而引起的火災(zāi)事故不斷發(fā)生，電動(dòng)車充電安全引起了不少市民關(guān)注。住宅樓電動(dòng)車充電存在不同程度安全隱患。

智能充電樁的出現(xiàn)像是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，使小區(qū)電動(dòng)車充電混亂的現(xiàn)象得到了大力改善，也有效減少了電瓶車因長(zhǎng)時(shí)間充電而潛在的火災(zāi)隱患，為全市消防安全形勢(shì)穩(wěn)定筑牢了一道堅(jiān)實(shí)的“防火墻”。

來充充電站保衛(wèi)大家安全充電近9個(gè)年頭，現(xiàn)在，已占據(jù)蕪湖市場(chǎng)高達(dá)95%，輻射全國(guó)300多個(gè)城市。來充充電站支持全場(chǎng)景使用，不論是架空層、地下車庫、車棚還是露天，都可以放心安裝、安心充電。今天，就讓我們一起走近來充，走進(jìn)千家萬戶的小區(qū)里，看看不同場(chǎng)景下來充的風(fēng)采！