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壹、主動(dòng)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？

一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第十三條，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

一是勞動(dòng)合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

貳、失業(yè)保險(xiǎn)金最多只能領(lǐng)24個(gè)月？一生只能領(lǐng)一次？

失業(yè)保險(xiǎn)金單次領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月，而非終生只能領(lǐng)取24個(gè)月。勞動(dòng)者領(lǐng)金期滿后重新找到工作并參保，再次失業(yè)后符合申領(lǐng)條件的，可以繼續(xù)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

關(guān)于領(lǐng)取期限：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿１年不足５年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿５年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

叁、再次就業(yè)后，原來(lái)剩余的失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受月數(shù)會(huì)作廢？

重新就業(yè)后再次失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

也就是說(shuō)，根據(jù)之前累計(jì)繳費(fèi)年限確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限后，之前的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間都將清零，新的繳費(fèi)年限按照重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間另行計(jì)算。前次失業(yè)中應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限予以保留，可以與按照再次失業(yè)時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算出來(lái)的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但本次累計(jì)領(lǐng)取期限不超過(guò)24個(gè)月。

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