工作服如何組織套碼量身?

工作服如何組織套碼量身？

套碼工作服的程序一般如下：　　

1、清點(diǎn)好標(biāo)準(zhǔn)樣衣（又稱(chēng)標(biāo)樣、號(hào)衣），確定號(hào)型、數(shù)量，確保無(wú)誤?！?/p>

2、起草《套號(hào)須知》（主要作用是告訴被測(cè)量者如何選擇制服），也可以由供貨企業(yè)起草?！?/p>

3、制作《套號(hào)表》（用于填寫(xiě)終的尺寸數(shù)據(jù)，上面有被測(cè)量者姓名、性別、部門(mén)、號(hào)型等信息），此表也可以由供貨企業(yè)提供。　

4、制定套號(hào)順序。主要依據(jù)部門(mén)、順序安排套號(hào)工作，主要目的是節(jié)省時(shí)間，盡可能給供貨企業(yè)留出生產(chǎn)時(shí)間來(lái)?！?/p>

5、匯計(jì)人只數(shù)量?！?/p>

6、對(duì)特體安排量體。

工作服的優(yōu)勢(shì):樹(shù)立企業(yè)形象

工作服的優(yōu)勢(shì)：樹(shù)立企業(yè)形象　　企業(yè)形象，首先是人的形象!企業(yè)形象生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。2.提高企業(yè)凝聚力　　一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬(wàn)眾一心，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。　　好的工衣能夠從一定程度上加強(qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心?！　‘?dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力?！　?/p>

工作服定做過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題

脫膠問(wèn)題現(xiàn)狀：涂層、過(guò)膠面料中的涂層、膠水都是一種高分子有機(jī)物。這些高分子有機(jī)物大多與其他有機(jī)物互溶，槍水、天那水等是制衣廠常用來(lái)清洗污漬的溶劑，而它們都屬于有機(jī)物溶劑。所以，如果涂層、過(guò)膠面料用槍水、天那水等有機(jī)物來(lái)清洗污漬的話，則較容易出現(xiàn)脫膠問(wèn)題。預(yù)防與處理：有些過(guò)膠棉布用有機(jī)物洗滌之后，不會(huì)有明顯變化，即使膠面有損壞，也察覺(jué)不到，所以，針對(duì)過(guò)膠棉布先試洗；而其他涂層、過(guò)膠面料如防絨布、牙簽布、過(guò)膠里布等應(yīng)盡量避免使用槍水、天那水等有機(jī)物溶液清洗污漬。

工作服顏色的搭配原則

1、同類(lèi)色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類(lèi)顏色相配，比如：青配天藍(lán)，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類(lèi)色配合的服裝顯得柔和文雅。 粉紅色系的的搭配，讓整個(gè)人看上去柔和很多。

2、近似色相配： 指兩個(gè)比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等 不是每個(gè)人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺(jué),整體感覺(jué)非常素雅。