企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢(shì)有哪些

企業(yè)工作服定做的具體優(yōu)勢(shì)有哪些。

一、企業(yè)工作服定做可增進(jìn)業(yè)務(wù)

如今競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)中，必須使用一切可能的手段來留住客戶才能獲得業(yè)績?cè)鲩L。統(tǒng)一制服可以在吸引客戶和建立客戶對(duì)你的能力信任方面起積極作用。

二、企業(yè)制服定做可提益

統(tǒng)一制服可以提高你所生產(chǎn)產(chǎn)品或所提供服務(wù)的感觀質(zhì)量，從而可以使你獲得比別人稍高的定價(jià)。統(tǒng)一制服還可以提高員工的士氣和團(tuán)隊(duì)精神，這樣可以進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

三、企業(yè)制服定做可保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

統(tǒng)一制服的員工是你企業(yè)的“臉面”，從這張臉上我們能看到你們公司的專業(yè)素養(yǎng)、信任感和工作質(zhì)量。統(tǒng)一制服在塑造與眾不同和幫助提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面起著很積極的作用。

宣傳企業(yè)員工穿著有公司LOGO的工衣走出去

工作服的優(yōu)勢(shì)：

1.創(chuàng)造。獨(dú)特的企業(yè)文化　　員工統(tǒng)一穿著工衣，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。　　2.規(guī)范員工行為　　穿上工衣，能使員工意識(shí)到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來，穿工衣的過程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。　　3.宣傳企業(yè)　　員工穿著有公司LOGO的工衣走出去，無論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

工作服定制注意

1、 挺括：衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺(西服盡量不要機(jī)洗，含棉量高或全棉的服裝不要用強(qiáng)堿洗滌用品、溫度過高的水清洗，不要暴曬)。

2、統(tǒng)一：一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門男、女士服裝顏色盡量統(tǒng)一，中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào)，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。西服與西褲為同一面料。有些特殊行業(yè)如果服裝顏色很鮮艷、靚麗，那么款式就盡量選簡單款，不要喧賓奪主。