《典》中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定有哪些亮點(diǎn)？

通過(guò)對(duì)《典》結(jié)構(gòu)及條文的初步熟悉，我們不難發(fā)現(xiàn)典對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定主要源于現(xiàn)有單行法律的系統(tǒng)整合，亮點(diǎn)在于直接規(guī)定了懲罰性賠償。

為了加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，提高侵權(quán)成本，《典》規(guī)定故意侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求相應(yīng)的懲罰性賠償。

事實(shí)上，在2013年修改通過(guò)的《商標(biāo)法》第六十三條明確規(guī)定了商標(biāo)侵權(quán)行為中懲罰性賠償；2019年1月4日，全國(guó)人大會(huì)公布的《專利法修正案（草案）》中，也包含了懲罰性賠償?shù)臈l文規(guī)定；2019年《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十七條規(guī)定了懲罰性賠償；2020年4月26日全國(guó)人大會(huì)公布的《著作權(quán)法修正案（草案）征求意見(jiàn)》第五十三條規(guī)定了懲罰性賠償。

產(chǎn)權(quán)概念編輯知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指人們就其智力勞動(dòng)成果所依法享有的專有權(quán)利，通常是國(guó)家賦予創(chuàng)造者對(duì)其智力成果在一定時(shí)期內(nèi)享有的專有權(quán)或獨(dú)占權(quán)（exclusive right）。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)從本質(zhì)上說(shuō)是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，他的客體是智力成果或是知識(shí)產(chǎn)品，是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)或者一種沒(méi)有形體的精神財(cái)富，是創(chuàng)造性的智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果。它與房屋、汽車等有形財(cái)產(chǎn)一樣，都受到國(guó)家法律的保護(hù)，都具有價(jià)值和使用價(jià)值。有些重大專利、或作品的價(jià)值也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于房屋、汽車等有形財(cái)產(chǎn)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的內(nèi)容是什么？

1、規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)條件

企業(yè)應(yīng)當(dāng)有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標(biāo)。并要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理“領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、職責(zé)等。

2、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的文件管理和合同管理

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄并形成檔案。特別是對(duì)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的合同管理作出明確要求。

3、規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資源管理

圍繞企業(yè)的人力資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理。對(duì)上述管理活動(dòng)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)作出了相應(yīng)的規(guī)范。