中實(shí)國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司（CLNU）堅(jiān)持以服務(wù)客戶為導(dǎo)向，普及公平公正認(rèn)可原則為根本，推動(dòng)中國質(zhì)量發(fā)展為己任，為廣大實(shí)驗(yàn)室/檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的規(guī)劃布局、認(rèn)證認(rèn)可知識(shí)宣貫、管理體系建立、質(zhì)量與技術(shù)管理指導(dǎo)等咨詢服務(wù)，目前已成功為包括軌道交通、生物技術(shù)、軟件測評(píng)、石油化工、食品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測等多領(lǐng)域企業(yè)、院校機(jī)構(gòu)等提供了技術(shù)咨詢服務(wù)，輔導(dǎo)其取得相應(yīng)的CNAS認(rèn)可資質(zhì)、CMA資質(zhì)認(rèn)定證書、實(shí)驗(yàn)室備案等，服務(wù)效果獲得普遍好評(píng)。

      中實(shí)國聯(lián)建立了具有特色的課程體系，包括自制教材、現(xiàn)場輔導(dǎo)、線上培訓(xùn)等。

       咨詢服務(wù)離不開現(xiàn)場輔導(dǎo)，中實(shí)國聯(lián)的現(xiàn)場輔導(dǎo)會(huì)為被咨詢企業(yè)提供準(zhǔn)則/標(biāo)準(zhǔn)/方法宣貫培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)室布局核查與整改規(guī)劃，管理體系發(fā)布與崗位職責(zé)分配，運(yùn)行記錄核查與整改，內(nèi)部審核、管理評(píng)審，關(guān)鍵崗位人員技能培訓(xùn)，現(xiàn)場答疑等。中實(shí)國聯(lián)會(huì)根據(jù)被咨詢單位的實(shí)際情況量身定做工作計(jì)劃，明確咨詢工作整體思路和目標(biāo)，助力實(shí)驗(yàn)室快速取得CNAS認(rèn)可資質(zhì)。

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       中實(shí)國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司（CLNU）是一家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢的公司，多年來始終為客戶提供CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、DILAC實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、生物安全實(shí)驗(yàn)室備案與認(rèn)可等咨詢服務(wù)，積累了豐富的咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，建立了規(guī)范系統(tǒng)的指導(dǎo)模式，形成了專業(yè)富有效率的咨詢團(tuán)隊(duì)，助力各類實(shí)驗(yàn)室/檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)獲得能力認(rèn)可、資質(zhì)認(rèn)定，提升整體運(yùn)行質(zhì)量，提高市場競爭力。

       核心業(yè)務(wù)之一CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，證書代表圖例：

        實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(CNAS)是通過經(jīng)過授權(quán)的認(rèn)可機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理能力和技術(shù)能力按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公告以正式其能力的活動(dòng)。經(jīng)認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室表面其具有從事特定任務(wù)的能力。對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評(píng)審，證實(shí)其是否具備開展檢測或校準(zhǔn)活動(dòng)的能力。對(duì)于滿足要求的實(shí)驗(yàn)室予以正式承認(rèn)，并頒發(fā)獲準(zhǔn)認(rèn)可的證書，以證明該實(shí)驗(yàn)室具備實(shí)施特定檢測或校準(zhǔn)活動(dòng)的技術(shù)和管理能力。

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      人員管理作為實(shí)驗(yàn)室日常管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一，其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評(píng)估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。

       實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)技巧

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

1）質(zhì)量管理體系，包括認(rèn)可準(zhǔn)則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等；

2）工作過程，本崗位職責(zé)、檢測項(xiàng)目操作規(guī)程、檢測設(shè)備操作等；

3）技術(shù)方法，檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等；

4）法律法規(guī)，相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級(jí)文件規(guī)定等；

5）安全，人員安全、消防安全、實(shí)驗(yàn)室安全等。

人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實(shí)施相應(yīng)的管理程序，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)，參加外部培訓(xùn)，做好培訓(xùn)評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)應(yīng)有針對(duì)性和目的性，及時(shí)識(shí)別培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果。

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