廣州聚妍薈——輕醫(yī)美效果對比

隨著消費(fèi)者意識(shí)的增強(qiáng)，抗老年齡段的逐步下移，輕醫(yī)美已經(jīng)成為被大眾普遍接受的服務(wù)項(xiàng)目。市面上醫(yī)美類產(chǎn)品種類繁多，如何選擇適合自己的品類至關(guān)重要。另外，選擇正規(guī)、的醫(yī)院以及機(jī)構(gòu)也可以在很大程度上是降低注射技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，各位集美們，在追求美麗的同時(shí)，也一定要擦亮雙眼，理性選擇。輕醫(yī)美效果對比

我國醫(yī)美市場日漸蓬勃，據(jù)統(tǒng)計(jì)僅2020一年時(shí)間，國內(nèi)新增醫(yī)美機(jī)構(gòu)超過5千家，醫(yī)美市場規(guī)模累計(jì)上千億元，占比市場總規(guī)模的17%，盡管在過去的兩年中行業(yè)受到了疫情的沖擊與影響，其發(fā)展勢頭依然呈現(xiàn)增長趨勢，規(guī)模仍保持在水平。尤其在國內(nèi)一些城市，市場的消費(fèi)能力及其穩(wěn)定性是不容小覷的。輕醫(yī)美效果對比

然而傳統(tǒng)醫(yī)美項(xiàng)目卻沒有那么火熱了，在各大網(wǎng)站或搜索平臺(tái)所看到的關(guān)于醫(yī)美行業(yè)的熱門詞匯均為“輕醫(yī)美”。畢竟傳統(tǒng)醫(yī)美項(xiàng)目在過去的一段時(shí)間中一直飽受爭議，接受該類項(xiàng)目的消費(fèi)者不僅要面對外界他人的看法，同時(shí)也對項(xiàng)目本身的安全性產(chǎn)生了一定的憂慮。而輕醫(yī)美的出現(xiàn)成為了連接和一般生活美容的橋梁，醫(yī)美消費(fèi)也成為了一種潮流和時(shí)尚符號(hào)。輕醫(yī)美效果對比

輕醫(yī)美依然是以單體為主，連鎖化比例低。運(yùn)營單家機(jī)構(gòu)和打造連鎖品牌，模式完全不一樣，連鎖需要完善的運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化流程，涉及服務(wù)、醫(yī)美流程、質(zhì)量管理、市場運(yùn)營宣傳以及管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化等。輕醫(yī)美效果對比

輕醫(yī)美連鎖要成功需要解決關(guān)鍵難題有兩點(diǎn)：是企業(yè)的造血能力，也就是培養(yǎng)人的能力，尤其是醫(yī)生的栽培能力；第二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化SOP的制定能力，而且必須有，不斷創(chuàng)新，尤其是后者，對于構(gòu)建一個(gè)連鎖化的生態(tài)系統(tǒng)非常重要。輕醫(yī)美效果對比

“頂層的標(biāo)準(zhǔn)化管控體系打磨好后，可依次推動(dòng)顏思教育、醫(yī)美連鎖、加盟的輕醫(yī)美連鎖和塑形管理中心、基于東方美學(xué)皮膚特色的功效型護(hù)膚品的產(chǎn)學(xué)研四大系統(tǒng)，環(huán)環(huán)相扣，逐步深耕。顏術(shù)經(jīng)過多年和多家運(yùn)營的摸索，探索出自己特色的中小型和業(yè)務(wù)模式，已經(jīng)搭建了初步完善的生態(tài)體系?！陛p醫(yī)美效果對比

其實(shí)我們的想法很簡單，基于做美容，是口碑，雖然是經(jīng)濟(jì)艙，但是差異化技術(shù)的體現(xiàn)，是剛需，無非通過我們的管理和品質(zhì)服務(wù)，把它升級(jí)成一個(gè)超級(jí)經(jīng)濟(jì)艙。有了強(qiáng)大的地基，我們就可以進(jìn)一步專研老和其他的美容，專注我們的頭等艙和商務(wù)艙，而且我們在以損容性為主的美容方面，客單價(jià)并不追求。輕醫(yī)美效果對比

“我們不愿意做的無口碑感的美容項(xiàng)目，還是希望讓流量求美者能夠看到顏術(shù)的和差異化。目前我們的利潤都來自超級(jí)用戶。從目前的數(shù)據(jù)來看，網(wǎng)絡(luò)引流的客戶暫時(shí)是沒有利潤的。”

市場的現(xiàn)狀是，目前，線下的美容機(jī)構(gòu)，大部分機(jī)構(gòu)主要的負(fù)責(zé)人不是醫(yī)生，因此，一些機(jī)構(gòu)的導(dǎo)向往往就是為了商業(yè)賺錢，從事的都是普眾化的一些項(xiàng)目，這些項(xiàng)目技術(shù)簡單、成本便宜，且利于市場。輕醫(yī)美效果對比

對于輕醫(yī)美行業(yè)利潤率較為穩(wěn)定但是爆發(fā)性增長難的原因？宋為民解釋道，一二線城市輕醫(yī)美利潤率應(yīng)保持在20%左右，關(guān)鍵還是企業(yè)必須有造血能力，比如醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新力，并且具備性。

“精細(xì)化的管理對的要求非常高，對皮膚管理的深度思索和能力、細(xì)節(jié)把控能力、科學(xué)配方能力，都是決定一家企業(yè)成敗的關(guān)鍵，模仿別人無法成功?！彼螢槊駥︻佇g(shù)的未來很期待，當(dāng)一家企業(yè)具備一定體量的服務(wù)能力，并打通很多上下游壁壘，建成自己的生態(tài)時(shí)，才會(huì)獲得大的盈利空間，得到更良性的發(fā)展。輕醫(yī)美效果對比