“勞務(wù)派遣”的弊端

一、勞務(wù)派遣對(duì)于用工單位的弊端：

因?yàn)閯趧?wù)派遣員工在單位可能缺乏一定的歸屬感而無(wú)法好好工作；可能會(huì)招收一些較為低素質(zhì)員工做出影響公司或單位形象的事情。

二、勞務(wù)派遣對(duì)于勞動(dòng)者的弊端：

勞務(wù)派遣員工缺乏歸屬感、勞務(wù)派遣員工收入可能不及正式員工二分之一或三分之一、勞務(wù)派遣員工可能會(huì)被隨時(shí)辭退。

總之，為什么企業(yè)愿意用勞務(wù)派遣制呢？歸根到底就是正式工難管、不好辭退，誰(shuí)也不愿意得罪，于是可以拿著企業(yè)的成本不敢得罪人唄。所以，招勞務(wù)工就是為了好欺副吧，這個(gè)問(wèn)題就繞回來(lái)了。你看明白沒(méi)有，這樣的機(jī)制能是一個(gè)好機(jī)制嗎？

勞務(wù)派遣公司是如何向企業(yè)輸送勞務(wù)派遣工的

勞務(wù)派遣公司是專門經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣等服務(wù)的平臺(tái)，也是與勞動(dòng)者實(shí)際訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的公司。現(xiàn)如今有許多的企業(yè)會(huì)采用這樣的用工方式，因此在市面上勞務(wù)派遣公司也越來(lái)越多。但很多企業(yè)不知道具體的流程，下面就讓小編給各位介紹一下勞務(wù)派遣公司是如何向企業(yè)輸送勞務(wù)派遣工的吧！

1、需要?jiǎng)趧?wù)派遣工的企業(yè)向勞務(wù)派遣公司提出勞務(wù)申請(qǐng)，并說(shuō)明對(duì)所需員工在學(xué)歷、性別、年齡、能力、時(shí)間等方面的具體要求。

2、勞務(wù)派遣公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的資料制訂勞務(wù)派遣工的方案方便企業(yè)進(jìn)行參考，雙方進(jìn)一步修改并確定派遣方案。

3、企業(yè)與勞務(wù)派遣公司確定派遣方案后，勞務(wù)派遣公司與企業(yè)簽訂合約并確認(rèn)企業(yè)與勞務(wù)派遣公司的關(guān)系，同時(shí)規(guī)定勞務(wù)派遣工的身份、派遣時(shí)間、應(yīng)遵守的規(guī)則、租金數(shù)額以及交付方式等。

4、簽訂合同后勞務(wù)派遣公司針對(duì)企業(yè)需求，依據(jù)企業(yè)形態(tài)、人員條件、需求人數(shù)和需求時(shí)間，從公司外部雇傭或直接從公司內(nèi)挑選符合要求的員工，讓企業(yè)安排面試。

5、符合企業(yè)用工要求的人員，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)員工簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》，企業(yè)與勞務(wù)派遣工簽訂《勞務(wù)派遣聘用協(xié)議》，雙方申明有關(guān)其工作的各項(xiàng)規(guī)定。

勞務(wù)外包的界定及存在的風(fēng)險(xiǎn)

1、勞務(wù)外包的界定勞務(wù)

外包作為一種業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包，充分發(fā)揮了其利用其它企業(yè)核心項(xiàng)目?jī)?yōu)越性來(lái)解決自身問(wèn)題的優(yōu)勢(shì)，以便更好地將資源利用到自身核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中。并且，這種外包形式還可以解決員工工資、加班費(fèi)用的相關(guān)問(wèn)題，大大地降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本并提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

勞務(wù)外包屬于一種承攬合同，在承攬合同中，承包人要按照發(fā)包人的要求完成相關(guān)的工作任務(wù)，發(fā)包企業(yè)也必須給承包企業(yè)支付相關(guān)的報(bào)酬。勞務(wù)外包關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系也屬于民事法律關(guān)系范疇。其主體可能是兩個(gè)法人之間，可能是兩個(gè)自然人之間，也可能是法人與自然人之間，其內(nèi)容和形式也呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。

2、勞務(wù)外包存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

勞務(wù)外包從法律性質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)、法律關(guān)系和支付報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)方面都區(qū)別于勞務(wù)派遣，但勞務(wù)外包也存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。

由于合作承包企業(yè)的選擇不當(dāng)造成的勞務(wù)問(wèn)題的出現(xiàn)，從而會(huì)損毀發(fā)包企業(yè)的形象和信譽(yù)；勞務(wù)外包合同規(guī)定不明帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不明確的問(wèn)題；承包企業(yè)對(duì)發(fā)包企業(yè)信息的保密問(wèn)題等等。

勞務(wù)外包的承包商一定要具備相應(yīng)的承包資質(zhì)，在勞務(wù)外包中這是非常重要的。例如在勞務(wù)外包中，發(fā)包商會(huì)將除了發(fā)包工程以外的一些事項(xiàng)告知給承包商，而這些告知的信息往往可能涉及到發(fā)包商的商業(yè)秘密，因此，選擇一個(gè)信譽(yù)較好的、具有一定從業(yè)資質(zhì)的承包商是非常重要的。