成都LOGO墻設(shè)計(jì)

辦公室前臺(tái)及LOGO墻設(shè)計(jì)應(yīng)從哪幾個(gè)方面考慮？logo墻、標(biāo)志墻 是整個(gè)辦公室的視覺中心，也是展示品牌文化和形象的重點(diǎn)。因而要求色彩和造型的設(shè)計(jì)與品牌的個(gè)性、定位要完l美結(jié)合。不同的辦公室面積要適當(dāng)?shù)貙?duì)形象墻進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到與整個(gè)辦公室的融合。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無形資產(chǎn),因?yàn)樗碇髽I(yè)的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)等。辦公室前臺(tái)及LOGO墻設(shè)計(jì)應(yīng)從以下幾方面考慮：

色彩：顏色是視覺的第壹要素。如，文化公司宜采用彰顯古樸、穩(wěn)重的木色、黑色、紅色；食品公司宜采用彰顯青春活力的藍(lán)色、果綠色；而IT公司則側(cè)重藍(lán)色、深藍(lán)、銀灰等顏色的使用。

成都企業(yè)形象墻

為什么有些公司看到了企業(yè)文化墻的形象與實(shí)力的展現(xiàn)？

如今公司的發(fā)展已經(jīng)與企業(yè)文化墻的宣傳離不開，文化墻所闡述的內(nèi)容與公司的文化理念和公司的前景有著密不可分的關(guān)系，重要的是企業(yè)文化墻所展示的是企業(yè)的形象與實(shí)力的展現(xiàn)，更是在為企業(yè)的宣傳做到了有利的目的。 文化墻的成本雖然不便宜，但是它所表現(xiàn)的形象與實(shí)力絕対是企業(yè)所需要的目的，而文化墻有著促進(jìn)企業(yè)文化精神的面貌，更是以這樣的方式來宣傳企業(yè)的實(shí)力，更是讓我們看到了有品味有理想的公司，給人一種激發(fā)奮進(jìn)的斗志。好的形象主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或VI）、企業(yè)的形象墻（或門臉、logo墻）、企業(yè)的網(wǎng)站等。

企業(yè)文化墻包含什么？

企業(yè)文化墻，包括LOGO墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知l名度。具體選用什么顏色，要根據(jù)整個(gè)辦公室裝修風(fēng)格，以及企業(yè)標(biāo)志、從事行業(yè)來決定。企業(yè)文化墻的重要性如果公司對(duì)于企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不是很講究或者是設(shè)計(jì)沒有到位都會(huì)讓人產(chǎn)生誤解，產(chǎn)生不信任感，由此可見企業(yè)文化墻的重要性。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的重要性

進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)，首先要對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進(jìn)行深入的了解，并在設(shè)計(jì)時(shí)將相應(yīng)的理念文化注入到企業(yè)形象設(shè)計(jì)當(dāng)中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場(chǎng)當(dāng)中傳播的同時(shí)，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費(fèi)者和社會(huì)的認(rèn)可。要想確立企業(yè)獨(dú)特的市場(chǎng)地位。設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻時(shí)，要融合年經(jīng)人的想象與理念，更能帶動(dòng)員工的積極性，更能以這樣的宣傳達(dá)到企業(yè)的目的化，隨著企業(yè)文化墻的宣傳和影響力，給人一種親切感的存在，所以更能促進(jìn)企業(yè)前進(jìn)的腳步。那么企業(yè)形象設(shè)計(jì)就需要具備個(gè)性化、獨(dú)特性的特點(diǎn)，使得企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中具備一定的不可替代性，從而進(jìn)一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。

1、企業(yè)文化墻所要宣傳的內(nèi)容。其實(shí)對(duì)于企業(yè)文化墻就是在散播企業(yè)的文化理念，就是想以這種方式得到更多人的傳播與引薦，甚至能夠讓人耳目一新，更能想起企業(yè)所宣傳的內(nèi)容，從而讓企業(yè)看到了企業(yè)文化歷史宣傳的途徑?！　?

2、企業(yè)文化墻就是在傳播企業(yè)品牌形象實(shí)力的門面。隨著企業(yè)文化墻的構(gòu)造，就是讓企業(yè)改善環(huán)境的同時(shí)，也會(huì)讓員工看到企業(yè)品牌形象實(shí)力的門面，更是在傳達(dá)一種和諧，文明，知識(shí)傳播的企業(yè)文化理念的同時(shí)，也在鼓勵(lì)員工牢牢記住企業(yè)文化也是有涵養(yǎng)的，有氣派，有魅力的公司?！皣?yán)把質(zhì)量關(guān)”、“有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)、有考核”、“干實(shí)事、樹正氣、講民主、謀發(fā)展”……一句句隨處可見的文化理念，時(shí)刻吸引著員工的眼球，漸漸深入人心。