拓展訓(xùn)練隊(duì)企業(yè)的意義：1、上下級(jí)的溝通不在復(fù)雜 　　在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個(gè)身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。

2、新人適應(yīng)公司更加容易 　　新來的員工在過渡期內(nèi)，會(huì)根據(jù)自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現(xiàn)，決定是長期發(fā)展還是以此為跳板。因此，在破冰拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中，既可以快速消除新人的擔(dān)憂，也可以讓他們盡快融入公司。

拓展訓(xùn)練的有效形式?趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是近幾年來企業(yè)新興的一種企業(yè)文化活動(dòng)。企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)把成員從日常繁重的工作中解脫出來，讓成員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強(qiáng)，把力量悄悄凝聚。企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)將鼓了趣味性與團(tuán)隊(duì)性。即競技、娛樂、健身等綜合與一體的全新趣味訓(xùn)練活動(dòng)，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏、永爭的精神，玩中享受快樂，快樂中得到收獲。

　　參與的形式：運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、由參與性和趣味性，操作難度不高，區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參與者樂于接受的方式，將心注入，為活動(dòng)添色彩。

如何使拓展訓(xùn)練更有效果?

　培訓(xùn)中心的組織結(jié)構(gòu)很好。課程開發(fā)部有專門設(shè)計(jì)和策劃的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和一致性。商城部還作為開發(fā)培訓(xùn)商城，反映用戶信息，使課程更加適應(yīng)市場。市場的條件和用戶的要求。后，培訓(xùn)中心的行政部門為整個(gè)培訓(xùn)提供了有用的后勤支持。

毫無疑問，良好的培訓(xùn)安排是開展培訓(xùn)活動(dòng)的基礎(chǔ)和條件。它不僅保證了員工個(gè)人能力的培養(yǎng)，而且促進(jìn)了一些準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)和控制。它還確保了來自系統(tǒng)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有用性。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作式拓展培訓(xùn)是深圳拓展活動(dòng)中的一種。訓(xùn)練基地眾多，訓(xùn)練項(xiàng)目廣泛，意義深刻，以體驗(yàn)式的方法來達(dá)到教育的意義，讓成員的參與能成為一個(gè)難忘的經(jīng)歷，從而讓每一位成員都能收獲到拓展活動(dòng)的深刻的收獲。能改變團(tuán)隊(duì)成員消極的思想，并且能在日后的工作需要團(tuán)隊(duì)合作時(shí)揮發(fā)到效果。

拓展活動(dòng)一些精心策劃的項(xiàng)目都是以體驗(yàn)活動(dòng)為主，增強(qiáng)參與成員的情感、意志和潛能，讓成員全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。

拓展活動(dòng)的許多的項(xiàng)目都是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)項(xiàng)目，能有效的培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人潛能的激發(fā)。

野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別

天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司是一家獨(dú)資企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涉及企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)員工拓展訓(xùn)練、親子活動(dòng)策劃、夏令營組織、會(huì)務(wù)服務(wù)等。 野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別針對于點(diǎn)的場地基地，所涉及的訓(xùn)練項(xiàng)目是二者第二個(gè)區(qū)別。野外拓展，因?yàn)榛顒?dòng)場地的特殊性，大多數(shù)開展的項(xiàng)目有野外露營、野外漂流、徒步、戶外探險(xiǎn)等等更具有身體挑戰(zhàn)的項(xiàng)目。素質(zhì)拓展卻不然，它重在的不是一個(gè)主要身體的挑戰(zhàn)，而是心理。因此素質(zhì)拓展的項(xiàng)目很寬泛，形式也很多樣。