拓展培訓(xùn)就是為企業(yè)搭建的溫情管理的平臺。遠(yuǎn)離僵硬化而冷漠的官僚組織，大家不分高低，只有一個互相信任、協(xié)調(diào)默契的團(tuán)隊。實踐證明，這些溫情管理方式都有利于凝聚員工的歸屬感、事業(yè)心、向心力，從而贏得企業(yè)持續(xù)的競爭優(yōu)勢。同時，拓展培訓(xùn)帶來的思維沖擊還有可能激發(fā)組織的變革和管理理念的更新，使企業(yè)有一個質(zhì)的飛躍，終突破制約其發(fā)展的瓶頸。

戶外拓展就給大家分享幾個好玩的公司團(tuán)隊?wèi)敉馔卣褂螒虬伞?

   1.沙灘游戲項目：繩索動作：每個人必須有一只腳在繩子上，看看哪個組首先贏得團(tuán)隊旗幟。 100米，一個人大喊大叫，當(dāng)啦啦隊在沙灘上來回走動時，腿和腳都不好：S形，帶有50米的桿子，必須繞過。

   2.袋鼠：跪下球，從地面跳到地面，距離超級俯臥撐50米：前者一個和兩個腳在后者的肩膀上，同時做俯臥撐，加上難以移動3米，后面不能參加。在一個家庭中彼此相愛：順時針方向繞一圈，當(dāng)教練叫三人房子時，三人將在一起5秒鐘。

團(tuán)隊負(fù)責(zé)人負(fù)有重大責(zé)任，除負(fù)責(zé)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人外，每個團(tuán)隊成員也負(fù)責(zé)，甚至互動并負(fù)責(zé)。

團(tuán)隊成員的技能可能不同或相同，團(tuán)隊成員的技能相互補(bǔ)充。將具有不同知識，技能和經(jīng)驗的人員結(jié)合起來，形成互補(bǔ)的角色，從而實現(xiàn)整個團(tuán)隊的有效組合。

該組的表現(xiàn)是每個人表現(xiàn)的總和。團(tuán)隊的結(jié)果或表現(xiàn)是每個人一起工作的產(chǎn)品。

   綜上所述，參加企業(yè)團(tuán)建活動，不僅能夠提升企業(yè)員工的個人團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，還能發(fā)掘出企業(yè)員工的潛能，于企業(yè)于個人都是有利的。