一個(gè)公司的形象墻可以說(shuō)是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評(píng)定中，印象占70%。對(duì)外而言，很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門(mén)頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類(lèi)人群。對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對(duì)公司認(rèn)同感也會(huì)提升。

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企業(yè)文化墻就是在企業(yè)硬件環(huán)境布置中，具有文化展示功能的一面“墻”；當(dāng)然，你也可以把他看做是VI系統(tǒng)的一部分。

通常我們常用的宣傳欄、展示版等都具備這種文化展示的功能，都可以叫做公司的文化墻。

從這面墻的內(nèi)容組織上，這家公司文化可見(jiàn)一斑。所以，事實(shí)上，我們說(shuō)這面墻也是我們公司文化展示的一扇窗。

除了這類(lèi)硬件資源外，公司的理念標(biāo)語(yǔ)陳設(shè)，公司VI視覺(jué)布置，也是企業(yè)文化識(shí)別的一種體現(xiàn)。

形象墻的造型可謂五花八門(mén)，有中規(guī)中矩的，有揮灑的；有力求簡(jiǎn)潔的，也有兼顧的；有鮮艷豪放的，也有深沉穩(wěn)重的……..可謂仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，各顯其能。造型設(shè)計(jì)需要與公司的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)產(chǎn)品定位、企業(yè)文化特色相匹配。  

對(duì)于初入公司的員工來(lái)說(shuō)，對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)內(nèi)部文化墻開(kāi)始的，其次企業(yè)文化墻會(huì)潛移默化的影響每一位員工，提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力與工作效率。增強(qiáng)員工的工作熱情，從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂(lè)觀開(kāi)朗的氣氛。企業(yè)文化墻營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷前進(jìn)。