拓展訓練的意義

對于參加呼市拓展訓練的職工而言，拓展培訓活動既是在心理上，也是在生理上，對參訓人員的一次提煉和綜合能力的補充。藍海創(chuàng)力是以體驗、分享為主要教學模式，打破了常規(guī)的培訓模式，旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作的精神。拓展項目的展開和進行都會通過培訓師悉心指導，學員全身心投入在活動中，只有實踐才能出真知。

拓展培訓是對自我的一次洗禮：

拓展培訓的主體是學員，引導者才是培訓教練。在完成拓展項目的同時，學員能夠根據(jù)自己的表現(xiàn)完成自我教育。拓展培訓師非常尊重學員的主體地位和主觀能動性。學員會發(fā)自內(nèi)心的進行反思，將拓展訓練中提高的能力應(yīng)用到工作和生活中.在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率，對于這些問題上海拓展訓練會給你一個很好的解答。而且拓展訓練拓后期的分享總結(jié)，也會讓學員不斷地吸收他人所長，反省自己，從中獲得成長。

拓展培訓是對自我的一次挑戰(zhàn)：

拓展訓練的項目都具有一定的難度，主要表現(xiàn)在對參訓學員心理素質(zhì)的考驗上，需要學員對自己的能力極限作出挑戰(zhàn)，跨越心理障礙，實現(xiàn)自我突破。通過拓展活動受訓學員可以認識到自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。也能認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；更為融洽地與群體合作。

戶外拓展訓練幫助企業(yè)提高團隊凝聚力

企業(yè)戶外拓展訓練，從人們的心理健康方面來說，組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源，員工會出現(xiàn)不同的反應(yīng)，如果員工沒有足夠的能力應(yīng)對壓力。企業(yè)戶外拓展訓練，會帶來一些生理、心理、行為上的不適，影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執(zhí)行過程產(chǎn)生消極的影響。

突發(fā)事件的目擊者或者直接相關(guān)人員心理上產(chǎn)生了巨大沖擊，特別需要心理干預(yù)。此外，許多危機事件的影響一旦產(chǎn)生后，并不會立刻表現(xiàn)出來，特別在行動上看不出什么不同，但突發(fā)事件的畫面并因此會重復(fù)出現(xiàn)在員工腦海中，其隱性的影響也就開始形成。經(jīng)過拓展訓練，團隊中成員能夠認識自我，從而激發(fā)了團隊成員自身的潛能，提高了心理素質(zhì)，增強他們的了自信心和團隊意識。

在拓展訓練中親身體驗所獲得的感受，對個人產(chǎn)生的影響 將是巨大的。通過拓展培訓能更加理解團隊建設(shè)中個人作用的重要性，將團隊協(xié)作精神運用在工作中。戶外拓展主要由水上、野外和場地三種類型組成。其中，水上項目包括扎筏、劃艇等;野外課程有穿越、露營、登山等;場地課程就是在訓練場地上，利用各種設(shè)施，開展針對團隊以及個人設(shè)計的各項拓展培訓活動。

戶外拓展活動的好處

1. 體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；

2. 通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；

3. 發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導能力、改善團隊管理方法；

4. 增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；

5. 在大自然中放松精神，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)。

6. 增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。

7. 改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。

8. 增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

9. 增強部門之間的溝通協(xié)作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務(wù)意識。