三諾圖文是一支專門服務(wù)于各企業(yè)的圖文廣告公司，企業(yè)理念：“追求品質(zhì)，提供服務(wù)，創(chuàng)造超凡價(jià)值”企業(yè)文化：諾，責(zé)任也。布于民，存于心，行于天下。言重九鼎，肩負(fù)重任，借天地之精，匯萬物之靈，凝眾人之智，意氣煥發(fā)，跨越庸凡。以諾為核的價(jià)值觀，從昨天到今天，執(zhí)著虔誠，始終如一。言諾于人，人者，根本。從者，同行。眾者，勢起，如大海般波瀾壯闊，海納百川，有容乃大，厚德載物。

形象墻是由背板和logo字組成的，形象墻的背板有很多種材料，有亞克力板做背板、玻璃板做背板、鋁塑板做背板等。不同的材質(zhì)具有不同的特點(diǎn)，制作形象墻安裝之后也具有各種效果。

　　形象墻制作常用字體材料一：亞克力雕刻字

　　廣告行業(yè)中應(yīng)用較廣泛的壓克力板一般厚度為3~20mm，采用雕刻機(jī)切割或雕刻后，進(jìn)行火焰拋光，粘貼壓克力或雙色板貼面，或進(jìn)行噴漆處理。

　　由于壓克力的高透明度(透光率達(dá)92%)，所以壓克力字具有晶瑩剔透、流光四溢等特點(diǎn)，一般多用于高科技公司或時(shí)尚娛樂行業(yè)，以體現(xiàn)其先進(jìn)、輕松、自由、時(shí)尚的理念。

企業(yè)文化活動(dòng)：

公司的運(yùn)作是以每個(gè)員工個(gè)人為基礎(chǔ)，過于嚴(yán)肅保守的墻壁文化容易使員工產(chǎn)生約束心理。因此，可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍╆P(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容。例如，一些公司收集了一些活動(dòng)的照片墻，重要的活動(dòng)展示等等。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？

提醒：

穿戴部分也是人性化關(guān)懷的重要體現(xiàn)，如天氣預(yù)報(bào)、生日祝福、雞湯、生活相關(guān)政策發(fā)展等，小小的關(guān)懷，都能讓員工感受到集體的溫暖。

企業(yè)發(fā)展的歷史和前景：

沒有企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)的發(fā)展就不可能是長期的，沒有目標(biāo)的約束，員工必然會(huì)陷入混亂。因此，對公司的發(fā)展歷史進(jìn)行梳理，輔之以企業(yè)愿景的展示，使員工能夠內(nèi)化公司的目標(biāo)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展而不斷努力。

一面好的企業(yè)形象墻能夠傳達(dá)的東西是很多的，而影響傳達(dá)效果的一個(gè)很重要的因素就是造型，所以在設(shè)計(jì)一面企業(yè)形象墻的時(shí)候，就要充分的考慮到形象墻的造型的問題。當(dāng)然在設(shè)計(jì)制作企業(yè)形象墻的時(shí)候，要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)造型，當(dāng)然以風(fēng)水和心理壓力的角度來說的話，不建議設(shè)計(jì)那些奇形怪狀的造型，而且奇怪的造型有的時(shí)候，容易給人造成心理上的壓力。 

1、企業(yè)形象墻相對來說比較實(shí)，應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在看得見的東西，企業(yè)文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設(shè)一方面的，大多數(shù)的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。

2、企業(yè)形象墻的作用企業(yè)的形象墻是企業(yè)文化中不可或缺的重要商部份，以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，形象墻起到非常重要的作用，一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

3、文化公司宜彩用藍(lán)色、黑色、綠色等冷色調(diào)的色彩；投資公司宜彩用穩(wěn)重一些的色彩，如中國紅、藏青、深藍(lán)、深灰、鉆石藍(lán)等；教育機(jī)構(gòu)宜采用鉆石藍(lán)、綠色、深藍(lán)、紅色等；制造業(yè)宜采用藍(lán)色、綠色、紅色等......企業(yè)形象墻的造型與燈光造型是視覺的第二要素

好的形象墻主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或VI）、企業(yè)的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人感覺的重要視覺因素。

   很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，甚至連塊小牌了都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象墻影響了客戶對我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象墻問題：設(shè)計(jì)新的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。

   公司的形象墻正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會(huì)有一套還不錯(cuò)的商務(wù)裝。這是因?yàn)?，衣服代表了人的形象墻。在正?guī)場合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。