戶外拓展運(yùn)動能提高團(tuán)隊合作能力

野外生存  

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，您會不會感覺壓力越來越大？所以說，公司企業(yè)可以通過適當(dāng)?shù)娜瞬烹A梯成長培訓(xùn)，來加強(qiáng)其自身的專業(yè)程度。隨著生活水平的不斷提高，您會不會感到健康越來越重要？隨著生活水平的不斷提高，您會不會感覺到越來越需要放松？躍棘野外生存課程將為您提供的服務(wù)及安全保障，讓您在活動期間充分的享受自然，輕松的感悟人生，快樂的接受挑戰(zhàn)。

 真人CS槍戰(zhàn)  

幫助現(xiàn)代企業(yè)提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力！幫助現(xiàn)代人“體驗健康快樂的生活”！幫助現(xiàn)代企業(yè)打造“服從命令聽指揮”的企業(yè)文化！團(tuán)隊的默契度磨練，及員工之間的配合度！

 訓(xùn)練  

培訓(xùn)目的——在于挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個人極限。

培訓(xùn)概念——與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計上的不同，訓(xùn)練的效果來自于受訓(xùn)者的體驗與領(lǐng)悟。

培訓(xùn)方式——以活動為主，通過教練的引導(dǎo)，每個受訓(xùn)者將參與活動的過程與結(jié)果，跟個人的成長經(jīng)歷進(jìn)行比對，進(jìn)而領(lǐng)悟活動的意義。戶外運(yùn)動怎么培養(yǎng)，團(tuán)隊協(xié)作能力拓展運(yùn)動，戶外拓展運(yùn)動公司團(tuán)購

培訓(xùn)內(nèi)容——通過超常規(guī)、度的訓(xùn)練內(nèi)容，令人刻骨銘心、印象深刻。

 趣味運(yùn)動會  

趣味運(yùn)動會的運(yùn)動項目中，既有考驗團(tuán)隊合作精神的集體項目，也有充分展示個人風(fēng)采的個人項目，既有需要較高技巧的項目，也有非常消耗體力的劇烈運(yùn)動。

 企業(yè)軍訓(xùn)  

可以快速提升團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺性和團(tuán)隊精神；給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)；提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。

 教練技術(shù)  

突破提升個人領(lǐng)導(dǎo)力、力、感召力與影響力乃至原創(chuàng)力，激發(fā)個人活力、自信、責(zé)任心與持久行動力，理清個人目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)愿景，洞察、調(diào)整、完善心態(tài)乃至心智模式，挖掘盲點(diǎn)、開發(fā)潛能，體驗現(xiàn)代企業(yè)管理新理念，拓展思維、信念，提升創(chuàng)造能力。

企業(yè)每年必做新員工拓展訓(xùn)練為什么?

公司每年都有新員工入職，每年都要培訓(xùn)，如何培養(yǎng)新員工對企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業(yè)都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于順利適應(yīng)角色，進(jìn)入工作狀態(tài)。六、有助于增強(qiáng)大學(xué)生的社會適應(yīng)能力拓展訓(xùn)練的許多項目與現(xiàn)實(shí)社會和當(dāng)今企業(yè)的許多情景聯(lián)系起來，模擬特定的場景，比如在高壓下完成任務(wù)、團(tuán)體協(xié)作翻越4米高的畢業(yè)墻等，使學(xué)生在這種特定的場景通過團(tuán)隊的協(xié)作共同完成任務(wù)。也是每個企業(yè)家，作為企業(yè)的核心人物都要考慮的問題，而且新員工的培訓(xùn)和流失是企業(yè)的成本，我們應(yīng)該如何將成本降低到化，使企業(yè)利潤化呢?

重慶螞蟻拓展培訓(xùn)

新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括企業(yè)通識培訓(xùn)、部門內(nèi)工作引導(dǎo)和部門間交叉引導(dǎo)。

1、通過培訓(xùn)是指對員工進(jìn)行有關(guān)工作認(rèn)識、觀念方面的訓(xùn)練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。

2、部門內(nèi)工作引導(dǎo)則是在新員工通識培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行，由所在部門的負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門對新員工表示歡迎，介紹新員工認(rèn)識部門其他人員，并協(xié)助其較快地進(jìn)入工作狀態(tài)。

3、對新員工進(jìn)行部門間交叉培訓(xùn)是企業(yè)所有部門負(fù)責(zé)人的共同責(zé)任。根據(jù)新員工崗位工作與其他部門的相關(guān)性，新員工應(yīng)到各相關(guān)部門接受交叉培訓(xùn)。

而這三方面都培訓(xùn)要達(dá)到滿意的效果都需要配合以團(tuán)隊與溝通的培訓(xùn)，可以采用游戲、戶外拓展等方式，讓每一個參與的人能夠有切身感受;融洽新老員工的氣氛，可以采用文娛、體育等多種形式;對于崗位工作，部門負(fù)責(zé)人可以采用講解、演示、示范操作等形式進(jìn)行。而拓展培訓(xùn)作為體驗式培訓(xùn)的一種通過引導(dǎo)—體驗—分享三個過程使員工能從認(rèn)知團(tuán)隊到融入團(tuán)隊的良好效果，深圳蘭格拓展的培訓(xùn)方式完全遵循三位一體培訓(xùn)法通過前期引導(dǎo)，中期體驗，后期分享達(dá)到專業(yè)制勝，效果為王的目的，作為華中地區(qū)軍事拓展，蘭格拓展對新員工的訓(xùn)練能夠達(dá)到如下效果：加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊精神;幫助新人快速融入團(tuán)隊，增加團(tuán)隊凝聚力;加強(qiáng)新人對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向;挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì);培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力;與企業(yè)建立信任感，建立企業(yè)歸屬感;改變員工對企業(yè)文化的單向溝通方式，使新員工在體驗中理解和認(rèn)同企業(yè)文化。 拓展培訓(xùn)的好處舉例：我們在中學(xué)都學(xué)過化學(xué)方程式、數(shù)學(xué)定力等等，試問還有多少人能記得，我們很小的時候也都學(xué)過騎自行車，甚至幾十年都沒有碰過自行車了。拓展訓(xùn)練中做什么并不重要，有沒有游戲都沒關(guān)系，重要的是，你一定要意識到，拓展訓(xùn)練是熔爐，創(chuàng)造的是一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，塑造的是具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊，這才是關(guān)鍵。具專家統(tǒng)計顯示98%都不記得當(dāng)初的方程式了只有2%的人還記得，寥寥無幾。但是統(tǒng)計調(diào)查是否還記得、還會騎自行車的人數(shù)的時候，100%的人都還記得。一個很簡單的例子說明參與和體驗的重要性。

這就是為什么現(xiàn)在大部分企業(yè)新員工入職培訓(xùn)選擇戶外體驗式拓展培訓(xùn)

重慶拓展訓(xùn)練與普通訓(xùn)練的區(qū)別

特色一：學(xué)員是主角

這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員一直是活動的，學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的，

而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

特色二：簡單游戲蘊(yùn)涵深刻道理；

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實(shí)這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證，

能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。

特色三：參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近 　

參加拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。

這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。

每個企業(yè)的狀況不一樣，每個客戶的需求也是大不相同，所以實(shí)際的培訓(xùn)項目和行程更是復(fù)雜多樣的。我們針對各企業(yè)不同的需求特點(diǎn)，憑借自身的資源優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。重慶渝倫拓展重慶戶外拓展培訓(xùn)哪家好：強(qiáng)烈推薦重慶渝倫拓展，可靠的重慶戶外拓展，重慶戶外拓展活動，重慶戶外拓展培訓(xùn)哪家好，我們用數(shù)據(jù)說話。我們設(shè)計出適合客戶需求的活動方案以求確保培訓(xùn)預(yù)期效果的化。對培訓(xùn)目標(biāo)一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致，使學(xué)員能將培訓(xùn)收獲更充分地應(yīng)用于企業(yè)實(shí)踐。

企業(yè)戶外拓展/渝倫拓展服務(wù)專業(yè)

渝倫拓展是一家專業(yè)從事拓展培訓(xùn)的健康管理公司，從事拓展訓(xùn)練（體驗式培訓(xùn)）、技能培訓(xùn)、真人cs、徒步露營、企業(yè)年會、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)聯(lián)誼相親、趣味運(yùn)動會和軍訓(xùn)等，在全國擁有多個大型的戶外拓展訓(xùn)練基地和野戰(zhàn)訓(xùn)練營地及一批專業(yè)的培訓(xùn)師隊伍，為不同領(lǐng)域的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊建設(shè)、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理、人力資源和企業(yè)文化和高等學(xué)校提供服務(wù)和解決方案。重慶渝倫企業(yè)公司介紹拓展訓(xùn)練的發(fā)展?fàn)顩r，拓展訓(xùn)練以獨(dú)特的培訓(xùn)模式和新穎的培訓(xùn)項目，拓展訓(xùn)練心得體會。

渝倫拓展是目前國內(nèi)體驗式培訓(xùn)公司之一，我們著眼于國際化的先進(jìn)理念與成功案例，以客戶所處環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，建立了完善的管理咨詢，落實(shí)在企業(yè)現(xiàn)實(shí)人才培養(yǎng)發(fā)展瓶頸的細(xì)微之處。同時向企業(yè)傳遞世界范圍內(nèi)目前、的培訓(xùn)資訊和服務(wù)。

公司自成立以來為眾多企事業(yè)單位提供了專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)課程，和各種主題活動方案，均得到客戶的認(rèn)可與好評，我們非常愿意與您分享我們的成功經(jīng)驗，并幫助您的企業(yè)和組織打造一支高績效的團(tuán)隊。