鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

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1、資產(chǎn)負(fù)債表會不會記載費(fèi)用和收入?答:資產(chǎn)負(fù)債表中會記載成本和收入的情況,比如長期待攤費(fèi)用,它是企業(yè)已經(jīng)支出的各項費(fèi)用,是放在資產(chǎn)負(fù)債表中的費(fèi)用化科目,只是由于長期待攤費(fèi)用應(yīng)能使以后會計期間受益,因此,視作資產(chǎn)處理.相關(guān)閱讀推薦：詳細(xì)介紹報稅的相關(guān)流程及職責(zé)所在

   2、負(fù)債有沒有負(fù)債準(zhǔn)備類科目?

   答:預(yù)計負(fù)債在我眼中就好比一個負(fù)債性質(zhì)的'準(zhǔn)備',它計提以后很可能確認(rèn)損失,實際上相當(dāng)于一項負(fù)債'準(zhǔn)備'.當(dāng)損失真的發(fā)生時,是需要支付出去的.

   3、利潤有操縱,虧損有操縱嗎?虧損操縱在平時的俗稱是什么呢?

   答:我們常常提到利潤操縱,實際上企業(yè)也常常發(fā)生虧損操縱,這就是俗稱的'洗大澡'現(xiàn)象.所謂洗大澡,一句話,就是把未來期間的費(fèi)用挪到本年來確認(rèn).企業(yè)可用來洗大澡的科目不僅僅是應(yīng)款,實際上,更多的時候,洗大澡是通過固定資產(chǎn)、長期股權(quán)投資或存貨等科目實現(xiàn)的.

   4、利潤除現(xiàn)金利潤外還有多少種利潤?

   答:利潤除了現(xiàn)金利潤外,還有至少四種利潤.它們是:(1)應(yīng)計利潤:結(jié)合應(yīng)款和營業(yè)收入去分析;(2)持有利潤:到以公允價值計量的資產(chǎn)價值波動中去分析;(3)虛擬利潤:到負(fù)債方去尋找,看看哪些負(fù)債通過重組變成了'利潤';(4)外部注入利潤:從政府補(bǔ)貼中去分析.

   5、現(xiàn)金流量表能不能造假,如何造假?

   答:現(xiàn)金流量表分為三個部分,有些上市公司通過虛構(gòu)收入方式虛增經(jīng)營性現(xiàn)金流入,再通過投資的名義將虛增的現(xiàn)金流消化掉,使其賬面現(xiàn)金流很好看,顯示很強(qiáng)的獲取能力,但實際上只是數(shù)字游戲.

   6、報表上每一個項目有沒有一個正確的數(shù)字,如沒有,如何判斷真賬、假賬?

   答:報表上除貨幣資金外,都沒有正確的數(shù)字,在權(quán)責(zé)發(fā)生制會計下,100個會計師獨(dú)立編制同一家企業(yè)的利潤表,會得到101個結(jié)果,多出來的一個就是審計師干的.至于判斷真賬、假賬的標(biāo)準(zhǔn),終要看盈余管理等活動是不是在會計準(zhǔn)則范圍內(nèi),如果在會計準(zhǔn)則范圍內(nèi),就不能說其為假賬;如果不在會計準(zhǔn)則范圍內(nèi),就不能說其為真賬.

   一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進(jìn)行排列組合,后呈現(xiàn)出真實而有觀點的'新'數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當(dāng)?shù)耐嘎?因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

   一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段.通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤.