企業(yè)文化墻的設計并不只是設計LOGO，而是以企業(yè)VI為標準、企業(yè)文化為訴求、辦公環(huán)境為融合，在墻面上對LOGO、圖形、文字、形態(tài)、色彩、燈光等元素的整合設計，表達公司的形象和理念，激發(fā)員工的精神信仰；加深客戶印象，提高度，終為企業(yè)帶來利潤。

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文化墻可以說是一間公司的底蘊體現(xiàn)了。對外而言，關(guān)系到客戶對公司的印象；對內(nèi)來說，員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作。那么，各種類型的文化墻，如何打造才能收獲更好的效果呢？

做文化墻，常見的辦法是將公司的發(fā)展史展示出來。通常大家會用年份來標識，而創(chuàng)意型文化墻則是將企業(yè)發(fā)展過程場景化，使之既有趣又生動。

企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對于初入公司的員工來說，對公司的認知就是從企業(yè)文化墻開始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

如何打造企業(yè)文化墻？

1.進行企業(yè)文化的定位，企業(yè)文化建設要實在，布局不可雜亂無章，要凸顯企業(yè)文化。

2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應該要展示企業(yè)的經(jīng)營理念和服務理念等，另外，企業(yè)所獲資質(zhì)和榮譽要放在顯眼的位置，彰顯企業(yè)氣勢。

3.請設計師設計企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻是公司實力的體現(xiàn)和公司的“門面擔當”，在文化墻的設計上不可敷衍了事。